Partner Manager – Netzwerk w/m/d

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Als Partner Manager - Netzwerk w/m/d bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere strategischen Partner/Lieferanten im Netzwerkbereich und sicherst optimale Win-Win-Beziehungen!

Dabei erwarten Dich folgende Aufgaben:

• Aufbau von funktionsübergreifenden, langfristigen Beziehungen zu Deinen Lieferanten und Partnern
• Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Solution Management, dem Service und weiteren zentralen Funktionen
• Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Partner
• Weiterentwicklung der Partnerstrategie und Optimierung des Leistungsportfolios
• Sicherstellung der getroffenen Vereinbarungen und der Businessplan-Vorgaben
• Forecasting sowie Gewinn- und Verlustanalysen
• Optimierung der Einkaufskonditionen, der Umsätze und der Profitabilität pro Hersteller

Last, but not least sorgst Du dafür, dass Dein Geschäftsbereich mit den von Dir entwickelten individuellen Produktstrategien und Ansätzen auf Erfolgskurs bleibt.

• Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld
• Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Projekt- oder im Channel-Management
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auch auf Managementebene
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln!

• Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
• Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
• Wissen teilen - „Legendäre" Fach-Events mit klugen Köpfen aus allen relevanten Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
• Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
• Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
• Wertschätzung - Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!" und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
• Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels" oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.