Patent Manager – Patent Litigation (w/m/d)

„Caring for People’s Health as a Trusted Partner“ – Dieser Auftrag motiviert uns bei STADA jeden Tag aufs Neue, die Gesundheit der Menschen weltweit zu verbessern. Mit unserem umfassenden Angebot an Generika, Consumer Health Produkten und Spezialpharmazeutika bieten wir Patienten, Ärzten und Apothekern eine breite Palette an Therapieoptionen. Rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter leben unsere Werte Integrity, Entrepreneurship, Agility und One STADA. Gemeinsam befinden wir uns auf einer spannenden Wachstumsreise und möchten die Zukunft von STADA erfolgreich gestalten. Du hast Lust, Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu werden und gemeinsam mit uns zu wachsen? Dann bewirb Dich jetzt als: Patent Manager - Patent Litigation (w/m/d) Bad Vilbel | Deutschland (DE) | Vollzeit | Unbefristet | Legal | Berufserfahrene Du möchtest durch Deine Patent-Aktivitäten in einem global agierenden IP-Team die Pipeline von STADA beschleunigen und damit zu unserem Wachstum beitragen? Dann komm in unser globales Intellectual Property Team und unterstütze uns als Patent Manager - Patent Litigation (w/m/d) Was Dich erwartet: Du wirst die patentrechtliche Begleitung von neuen Produktneueinführungen sowie bereits eingeführter Produkte übernehmen. Das beinhaltet die Bearbeitung und Beantwortung von Berechtigungsanfragen oder Verwarnungsschreiben von Schutzrechtsinhabern sowie die Koordination der Hinterlegung von Schutzschriften. Du wirst zusammen mit unseren externen Patentanwälten gegen technische Schutzrechte Dritter vorgehen, indem Du Nichtigkeits-, Löschungs- und europäische Einspruchsverfahren koordinierst. Im Falle von einstweiligen Verfügungsverfahren und Patentverletzungsverfahren wirst Du in Zusammenarbeit mit unseren externen Patent- und Rechtsanwälten die Verteidigung übernehmen. Du wirst Entscheidungsträger bei patentrechtlich risikobehafteten Markteinführungen vorbereiten. Auch die Bearbeitung von Vergleichsvereinbarungen und Lizenzverträgen gehört zu Deinen Aufgaben. Du wirst Verteidigungsstrategien und Strategien zur Einführung von patentkritischen Produktneueinführungen entwickeln. Wen wir suchen: Du solltest ein abgeschlossenes Studium der Chemie oder Pharmazie haben. Idealerweise bist du Patentanwalt oder Patentassessor. Es wäre großartig, wenn du die europäische Eignungsprüfung bestanden hättest. Erfahrung und gute Kenntnisse im europäischen und deutschen Patentrecht sind wichtig. Du solltest Erfahrung und gute Kenntnisse in Patentstreitverfahren haben Es wäre ideal, wenn du bereits Berufserfahrung in der Patentabteilung eines Industrieunternehmens gesammelt hast. Eine sorgfältige, zuverlässige, engagierte und selbständige Arbeitsweise sind für uns wichtig. Du solltest Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit mitbringen. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Was wir bieten Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen und viel Potenzial für Deine persönliche Entwicklung Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (abhängig vom Stellenprofil) Job-Ticket für das RMV-Gebiet Job-Bike Zuschuss zur Kinderbetreuung Gesundheitsfördernde Angebote wie und ein Fitnessstudio zur kostenfreien Nutzung Zahlreich attraktive Zusatzleistungen wie Gruppenunfallversicherung und Alterszusatzversorgung Bezuschusste Kantine Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser . Unter jobs.stada.com findest Du außerdem zahlreiche weitere Stellenausschreibungen, denn wir sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit ihrer Expertise und Persönlichkeit unser Team verstärken. Hast Du Fragen zur Stelle? Dann sende gerne eine Nachricht an . Wünsche nach Teilzeit werden individuell geprüft. STADA Group fördert seine vielfältige Kultur, unabhängig von Geschlecht, Alter, sozialer oder ethnischer Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Wir nutzen die Stärke dieser Vielfalt, um kreative Ideen zu entwickeln, unsere Erfahrungen zu erweitern und die Innovationskraft zu steigen. Unser Fokus liegt dabei auf Chancengleichheit, einem respektvollen Miteinander sowie der Förderung eines integrativen Arbeitsumfeldes. LI-HYBRID LI-MK1