PAUL HARTMANN AG – Karriere | Betriebswirt als Manager Set Development & Processes (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | PAUL HARTMANN AG - Karriere |
Postleitzahl | |
Ort | Heidenheim an der Brenz |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 18.01.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Verantwortlich für den Set-Konfigurationsprozess und Unterstützung der globalen Service- und Supportfunktionen der BD
- Effiziente und konforme Umsetzung der Entwicklungsregelungen für Sets
- Erstellen und Aktualisieren der dazu notwendigen Dokumente wie bspw. Spezifikations-, Change-, Reklamations- und CAPA-Management
- Durchführen und Unterstützen von Prozessoptimierungsinitiativen und Projekten im Bereich Set/BD und den Schnittstellenbereichen
- Durchführung von Software-Schulungen zu relevanten Tools, einschließlich Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen
- Auftragsmanagement in SAP/R3 (künftig S4/HANA) und HCL Notes für HARTMANN Set Business
- Betreuung von speziellen Kunden und Lösungen für deren Abläufe
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Abschluss
- Affinität für Softwarelösungen sowie Anwenderkenntnisse in SAP und MS Office
- Prozessorientiertes und analytisches Denken verbunden mit Offenheit für neue Aufgaben und der Fähigkeit, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten
- Kreativität in Lösungsfindung zur Optimierung der Abläufe
- Selbstständiges Arbeiten und Selbstorganisation sind ein Muss
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse setzen wir voraus
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform