Personalleitung (w/m/d)

Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin ist ein gemeinnütziger Träger sozialer Dienstleistungen in Mecklenburg-Vorpommern, der hilfebedürftige Menschen unterstützt. Gegründet im Jahr 1220 von Benediktinermönchen, blickt die Einrichtung auf eine lange Tradition in Bildung, Förderung und Pflege zurück. Das Diakoniewerk Kloster Dobbertin steht für soziales Handeln, Heimat und Geborgenheit sowie für Integration, Wachstum, Tradition und Kultur.

Das breite Leistungsangebot umfasst die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen, Hilfen für psychisch erkrankte Personen, Altenhilfe sowie Bildungs- und Förderprogramme für Kinder und Jugendliche. Über 1600 Mitarbeitende bieten individuelle Beratung und Hilfen, die auf die Bedürfnisse der Menschen abgestimmt sind. Als Mitglied im Diakonischen Werk Mecklenburg-Vorpommern e. V. ist das Diakoniewerk Kloster Dobbertin Teil eines Spitzenverbandes der Freien Wohlfahrtspflege. Möchten Sie als Impulsgeber*in und Umsetzer*in die Personalarbeit im Diakoniewerk Kloster Dobbertin zukunftsfähig gestalten und Teil eines engagierten Teams werden? Dann sind Sie hier genau richtig!

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Personalleitung(w/m/d)

• Strategische Leitung des Personalbereichs und Verantwortung für die operative Führung eines Teams von sieben engagierten Mitarbeitenden
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Geschäftsbereichsleitungen sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit der Mitarbeitervertretung
• Weiterentwicklung und Digitalisierung der HR-Prozesse, Analyse zukünftiger Trends und Herausforderungen im Sozialwesen sowie Entwicklung innovativer Lösungen für die Personalarbeit
• Organisation, Führung und strategische Weiterentwicklung des Personalarbeit im Unternehmen
• Sicherstellung der regelkonformen Umsetzung arbeitsrechtlicher Vorschriften

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialmanagement mit dem Schwerpunkt Personal(-organisation) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung, gerne im Sozial- oder Gesundheitswesen, und mit umfassender Expertise in der operativen Personalarbeit
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
• Nachweisliche Erfolge in der Planung und Durchführung von HR-Projekten sowie im Netzwerkaufbau
• Hohe Affinität zu digitalen HR-Technologien, exzellente kommunikative Fähigkeiten und soziale Kompetenzen

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem renommierten und zukunftsorientierten Komplexträger der Freien Wohlfahrtspflege
• Unbefristeter Arbeitsplatz, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten an einem idyllisch gelegenen Standort mit Kloster am Dobbertiner See
• Möglichkeit zum Fahrradleasing, Gesundheitsmanagement sowie, Corporate Benefits und Fortbildungen
• Attraktive Vergütung nach AVR DW M-V, tarifliche Jahressonderzahlungen sowie Sozialleistungen wie Altersvorsorge und Kinderzuschlag