Personalreferent / HR Manager (m/w/d)

Vitakraft ist ein international führendes Unternehmen der Heimtierindustrie. Mit einer über 180-jährigen Erfahrung entwickeln und produzieren wir qualitativ hochwertige, bedarfsgerechte Produkte für eine verantwortungsvolle und artgerechte Heimtierhaltung.

Mit unseren weltweit rund 1.100 Mitarbeitern in 20 Nationen vertreiben wir täglich mehr als 1 Mio. Artikel. Unsere Dachmarke Vitakraft® ist eine der weltweit führenden Marken der Heimtierbranche.

Zur Verstärkung unseres People- & Culture-Teams in Bremen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR Manager (m/w/d).

• Betreuung eines definierten Personalbereichs: Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und übernimmst alle relevanten personalbezogenen Aufgaben
• Recruiting und Onboarding: Du steuerst den gesamten Recruitingprozess und entwickelst kreative Ansätze, um die besten Talente zu gewinnen
• Systemisches HR-Management: Du optimierst Prozesse und digitale Tools, um unsere HR-Arbeit effizienter zu gestalten
• Projekte mit Gestaltungsfreiheit: Du übernimmst verschiedenste Projekte aus dem Personalmanagement - mal in der Projektleitung und mal als Projektmitglied
• Personal-Administration: Du kümmerst dich um die Erstellung von Verträgen und Zeugnissen, richtest neue Teammitglieder ein und unterstützt bei administrativen Prozessen

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle
• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Begeisterung für digitale Tools und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen
• Hohe Sozialkompetenz und gute Menschenkenntnis – Du kannst mit unterschiedlichen Persönlichkeiten souverän umgehen
• Lust auf Gestaltung, eigenverantwortliches Arbeiten und Projekte
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein international erfolgreiches Markenartikelunternehmen – mit Systemrelevanz
• Kontinuierliches Wachstum und ein klares Commitment zu modernen Strukturen, effizienten Prozessen und digitalen/intelligenten Systemen
• Interessante Aufgaben und aktive Mitgestaltung der Strukturen und Prozesse
• Tolle Teamkultur: Ein motiviertes Team, in dem jeder auf den anderen zählen kann und Zusammenarbeit großgeschrieben wird
• Offene Kommunikation und partnerschaftlicher Umgang
• Große Gestaltungsmöglichkeiten im Aufgabengebiet
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Leasing-Möglichkeiten für Dienstfahrräder
• Vergünstigtes Fitnessangebot über unseren Verbundpartner
• Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
• … und vieles mehr!