PR & Content Marketing Manager (m/w/d)

PR & Content Marketing Manager (m/w/d) Infrareal Holding GmbH & Co. KG Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer Unternehmensgruppe von Standort­betreibergesellschaften. Unser Konzept des integralen Standort­betriebs bietet unseren Kunden neben professionellen Management­leistungen infra­strukturelle, technische und logistische Dienstleistungen aus einer Hand. Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles Standort­management in der Infrareal-Gruppe. Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische, kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene Dienst­leistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der Gruppen­unternehmen. Ihre Aufgaben * Sie planen, recherchieren und erstellen zielgerichteten Content für digitale Kommunikations­kanäle wie LinkedIn, die Firmen­website oder Kundennewsletter in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen. * Mit kreativen Ideen und einem ausgeprägten Gefühl für Sprache verfassen Sie Texte für unter­schiedliche Zielgruppen und passen diese an die jeweiligen Plattformen und Kommuni­kations­ziele an. * Sie erstellen sowohl textliche als auch grafische Inhalte, darunter Social Media Posts, Intranet-News und Kampagnen, und setzen zusätzlich multimediale Formate wie Podcasts, Videos und Blogs um. * Sie entwickeln und etablieren Regeln sowie Verfahren, um eine abgestimmte, gruppenweite Kommuni­kation sicherzustellen und eine positive Unternehmens­reputation aufzubauen. * Gemeinsam mit internen Stake­holdern arbeiten Sie an Schnitt­stellenprojekten, beispielsweise zu aktuellen Themen wie Nach­haltigkeit oder Unternehmens­entwicklungen. * Sie übernehmen eigen­verant­wortlich die Pflege und Optimierung der relevanten Kommunikationskanäle, über­wachen deren Performance und leiten aus den Ergebnissen geeig­nete Handlungs­empfehlungen ab. In Zusammen­arbeit mit dem Personalmanagement tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Pflege einer starken Arbeitgebermarke bei. Ihr Profil * Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium in Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medien­wissen­schaften oder eine vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise mehr­jährige Erfahrung in interner und externer Kommunikation oder in einer Agentur gesammelt. * Ihre Textsicherheit ist sehr ausgeprägt und Sie können auch komplexe Inhalte mit einem journalis­tischen Anspruch klar und prägnant vermitteln. * Sie haben fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3, Staffbase), Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn und Instagram) sowie Analyse-Tools (z. B. Piwik) und verfügen über Erfahrung im Einsatz von KI-Tools in der Medienarbeit. * In der Entwicklung und Um­setzung von Kommunikations­strategien und -richtlinien sind Sie versiert und Sie integrieren aktuelle Markttrends im Bereich Content-Marketing in Ihre Arbeit. * Sie bringen ausgeprägte Team­fähigkeit, ganzheitliches Denken sowie Eigeninitiative mit und haben Erfahrung in der Steuerung und Koordination von Agenturen. Unser Angebot * Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld * Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmens­kultur * Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team * Tarifbindung im Arbeitgeber­verband Chemie und verwandte Industrien Hessen * 30 Tage Urlaub mit der Möglich­keit, 5 weitere Tage zu generieren * Betriebliche Kinderbetreuung * Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung * Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio * Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate Benefits) Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlecht­licher Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz! Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen unter­repräsentiert sind, werden diese bei gleicher Quali­fikation im Bewerbungs­prozess bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser HR-Management unter folgender Adresse: recruiting@infrareal.de Jetzt bewerben!