Process Lead IT (m/w/d)

More than just IT. OSP ist der zentrale, leistungsstarke Partner für Strategieberatung und Technologie. Mit weltweit rund 1.000 Kolleg*innen in Bereichen wie Consulting, Softwareentwicklung, SAP sowie Data Intelligence & AI beraten wir strategisch und konzeptionieren, entwickeln und betreiben digitale End-to-End-Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Innovativ, integriert und ergebnisorientiert gestalten wir die digitale Transformation und begleiten Kunden innerhalb und außerhalb der Otto Group durch die KI-Ära. Und darüber hinaus.Unser Bereich Accounting & Procurement bietet hochautomatisierte Produkte im Rahmen einer umfassenden IT- und Prozessberatung. Dabei setzen wir, wo sinnvoll, auf SAP. Neben FI/CO umfasst dies auch MM/SD sowie Konsolidierungs- und Analytics-Lösungen. Unsere Sekundärprozesse zeichnen sich durch hohe Prozesskompetenz, Standardsoftware und gegenseitige Unterstützung aus. So schaffen wir Synergien innerhalb der Otto Group. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen gestalten wir digitale Best-Practice-Prozesse und definieren gemeinsam die Ownership und Governance in den Projekten, der Beratung und im Betrieb.

Wir leben ein Führungsmodell, in dem disziplinarische und fachliche Führung voneinander getrennt sind. So kann sich jede Führungskraft auf ihre Stärken fokussieren. Mitarbeiter*innen und Produktorientierung rücken in den Mittelpunkt. Werde Teil dieser Entwicklung und gestalte gemeinsam mit uns aktiv diesen Weg.

Wir sind in der Otto Group IT insgesamt rund 300 nette Kolleg*innen – und legen großen Wert auf ein offenes und konstruktives Miteinander.

Das findest du sympathisch? - Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen!

Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Unsere Teams entscheiden gemeinsam mit ihrer Führungskraft, welches Gleichgewicht aus mobilem Arbeiten (remote) und Präsenzzeiten vor Ort für sie sinnvoll ist.

• Als Teil unseres Accounting & Procurement Lead-Teams verantwortest du unsere Organisationsentwicklung und die strategische Weiterentwicklung von Prozessen & Zusammenarbeit.
• Du identifizierst Spannungsfelder zwischen ITIL-Prozessen und agilen Arbeitsweisen und schaffst Klarheit
• Durch Coaching, Mentoring und das Schaffen von Lernangeboten förderst du das agile Mindset und neue Arbeitsweisen im Bereich und überprüfst diese in Form von Metriken und Formaten
• Du verantwortest die Fortentwicklung von Arbeitsprozessen incl. Betriebsprozessen und die Selbstorganisation in den Teams
• Du steuerst den Einsatz der agile Master & Prozess Manager im Bereich und führst diese direkt oder indirekt
• Du bist Teil der Process-Lead Community, übernimmst und steuerst zentrale Anpassungen und Optimierungen der Prozesslandschaft im Bereich

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Christof.Lange@ottogroup.com aus dem IT Bereich Accounting & Procurement her. Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung
• Ausgeprägte Kenntnisse in agilen Methoden und Arbeitsweisen (z.B. Srum & Kanban-Framework, Auftragsklärungen, Teamentwicklung Komplexitätsmanagement, Mentoring)
• Lösungsorientierung | Konfliktmanagement |Begeisterungsfähigkeit |· Entscheidungskompetenz | Strategisches & analytisches Denkvermögen
• Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit auch unter Druck und mit anspruchsvollen Deadlines zu arbeiten
• Kenntnisse ITIL Prozess
• Sprachniveau: Englisch C1

Nice-to-have:

• Systemisches Coaching
• Erfahrung mit SAP (Accounting & Procurement Services)
• Erfahrungen zu Prozessen, Arbeitsweisen und Strukturen im IT-Umfeld wie ITIL/ ITSM
• Kenntnisse von Tools wie Azure, Jira, Miro und Power-BI

• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Hybrides Arbeitsmodell und Workation-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Bezuschusstes Deutschlandticket und Bike Leasing Angebot
• Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Konferenzbesuche, individuelle Trainings, Inhouse-Schulungen etc.)
• 15% Rabatt auf Artikel des Händlers OTTO auf otto.de und Vergünstigungen bei weiteren Konzerngesellschaften
• Weitere Vergünstigungen durch Corporate Benefits-Programm (z. B. Rabatte für Events und Reisen)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorgemodelle und Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung
• Coworking & Social Spaces, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot