Procurement Manager Process Excellence & Digitalization (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberWepa Hygieneprodukte GmbH
Postleitzahl59757
OrtArnsberg-Müschede
BundeslandNordrhein-Westfalen
Gepostet am10.12.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

In dieser Rolle entwickeln und implementieren Sie Source-to-Contract- und Purchase-to-Receipt-Prozesse auf der grünen Wiese und treiben die End-to-End-Digitalisierung dieser Prozesse voran. Sie bringen Fachwissen über Beschaffungsprozesse, Know-how zur kontinuierlichen Verbesserung und Beratungskompetenz in Beschaffungsprozesse und -lösungen ein, die mit den Beschaffungsrichtlinien und Compliance-Anforderungen übereinstimmen. Als Procurement Process Excellence Manager arbeiten Sie eng mit Category Management, Group Process Governance & Excellence, Supply Chain Management, Finance, Corporate Sustainability, Legal, IT, Digital Operations und Fiber Management zusammen, um sicherzustellen, dass die entwickelten Fähigkeiten den Anforderungen entsprechen.


  • Design, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Standardarbeitsanweisungen, Anleitungen und Vorlagen im Einkauf.
  • Vorantreiben der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen als Projektleiter, inklusive Konfiguration und Anpassung von Source-to-Receipt-Prozessen in JDE und der Lieferantenbeziehungsmanagement-Suite zur Optimierung von Einkaufsprozessen und Arbeitsabläufen.
  • Workstream-Leitung für den Bereich Einkauf in crossfunktionalen Projekten
  • Entwicklung und Umsetzung von Implementierungsplänen unter Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.
  • Identifikation und Einführung neuer Methodiken zur Steigerung der Effizienz im Einkauf, darunter auch RPA und KI.
  • Entwurf und Implementierung neuer Beschaffungslösungen und -praktiken (Lieferantensegmentierung, Standardbeschaffungsverträge und Vertragsmanagement, Kosteneinsparungen, Lieferkettenfinanzierung usw.).

  • Qualifikation: Hochschulabschluss (Master of Science) in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich, Lean Six Sigma Zertifizierung (min. Green Belt) bevorzugt
  • Erfahrungen und Know-How: +8 Jahre Berufserfahrung im Einkauf, Tiefgehendes Verständnis von Beschaffung und Lieferketten in einem Produktionsunternehmen sowie des JDE-ERP-Systems, insbesondere der Beschaffungsfunktionen und Lieferantenbeziehungsmanagement-Suiten, Nachgewiesene Erfahrung im Entwurf, in der Implementierung und Verwaltung branchenführender Beschaffungsprozesse und -verfahren, Versierter Anwender von JDE Oracle oder vergleichbarem ERP-Systemen, versierter Umgang mit MS-Office
  • Sprachen: Hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
  • Persönlichkeit: Strategisches Denken mit einer ergebnisorientierten Einstellung, Engagement für kontinuierliche Verbesserung, ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Arbeitsweise: Ausgeprägte Fähigkeiten im Change- und Projektmanagement mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams effektiv zu führen und zu motivieren, Bereitschaft zu Dienstreisen bis zu 30%.

  • Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, z.B. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
  • WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
  • Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
  • Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.