Produktlinienmanager Softwareprodukte (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberRheinmetall Electronics GmbH
Postleitzahl
OrtBremen
Bundesland
Gepostet am11.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Sie haben ein Talent dafür, Produktstrategien zu entwickeln und einen klaren Blick für digitale Innovationen & Technologien?

Dann werden Sie Teil unseres großen und dynamischen Teams.
Als Produktlinienmanager für Softwareprodukte (m/w/d) übernehmen Sie die Schlüsselrolle und sind von der Planung der Produktlinienstrategie bis hin zur Umsetzung komplexer Produktentwicklungsvorhaben verantwortlich.

  • Durchführung der Qualitätsgerechten Planung und Abwicklung der Produktlinie
  • Entwicklung der Produktlinienstrategie, so wie den dazugehörigen Maßnahmenplänen
  • Zuständig für Ausrichtung und Weiterentwicklung der Produktlinie
  • Fachliche Führung von interdisziplinären Produktlinienteams
  • Realisierung der Budgetplanung, so wie die Festlegung eines Finanzierungkonzeptes
  • Aufbau und Pflege der Geschäftsbeziehungen zu Technologiepartnern


  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
  • Berufserfahrung im Projektmanagement, Vertrieb oder der Entwicklung
  • Know-how im Produktmanagement wünschenswert
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft


An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.