Produktmanager Schmierstoffe (m/w/d)

Die H&R GmbH & Co. KGaA ist ein international tätiges, innovatives, mittelständisches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung und Herstellung von Mineralölprodukten spezialisiert hat. Unsere Produkte werden in der chemischen, pharmazeutischen und kosmetischen Industrie eingesetzt.

Für die weitere personelle Verstärkung an unserem Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen sowohl fachlich als auch menschlich überzeugenden

Produktmanager (m/w/d) für den Bereich Schmierstoffe

• Verantwortung für das technische, internationale Marketing und die Weiterentwicklung unseres Produktportfolios
• Etablierung und Pflege von Beziehungen zu nationalen und internationalen Anlagen- und Komponentenherstellern im Bereich Schmierstoffe bzw. Tribologie
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Übernahme der Verantwortung für den Erwerb und die Pflege schmierstoffspezifischer OEM-Freigaben
• Anwendungstechnische Beratung von Kunden hinsichtlich der Verwendung erneuerbarer Basisöle
• Anwendungstechnische Beratung von Kunden bezüglich des Einsatzes von Schmierstoffen
• Kontinuierlicher Austausch mit den Teams Anwendungstechnik, Forschung und Entwicklung sowie Vertrieb, um maßgeschneiderte Lösungen für jeden Kunden (OEM) zu entwickeln und neue Kunden zu gewinnen

• Abgeschlossenes technisches oder chemisches Studium, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Chemie
• Vorzugsweise Berufserfahrung in der Schmierstoffindustrie
• Verkaufsaffinität und große Freude an direktem Kundenkontakt
• Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen (ca. 25 %)
• Sicheres Auftreten und gute Verhandlungsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie Kenntnisse in der Handhabung der gängigen IT-Anwendungen
• Eigenmotivation, eine selbstständige und analytische Arbeitsweise, eine schnelle Auffassungsgabe und Zielstrebigkeit

• Ein flexibles Arbeitszeitmodell
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld
• Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
• 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten