Produktmanager / Vertrieb (m/w/d)

Die e.con power solutions GmbH in Berlin ist ein mittelständisches Tech-Unternehmen. Nach zwei Jahrzehnten im Konzernverbund haben wir uns 2021 mit Stolz selbstständig gemacht und wachsen technologisch und als Team. Unser Kernprodukt ist die Entwicklung und Fertigung von High Performance-Frequenzumrichtern für den Antrieb von Automobil-, Transformator- und Bahnprüfständen.

Unser 35-Personen starkes Team zeichnet sich durch tiefgreifende Erfahrungen in der Leistungselektronik aus. Kombiniert mit der flexiblen Produktplattform können wir immer die optimale Lösung für unsere Kunden anbieten. Somit hat jedes Projekt seinen individuellen Charakter.

Das Produktmanagement ist für die Vermarktung und den Verkauf der Frequenzumrichter-Plattform verantwortlich. Besonders interessant sind die vielseitigen Kundenanforderungen, die jedes Projekt einzigartig machen. Das Produktmanagement ist somit eine wichtige Schnittstelle zwischen den Kunden und allen internen Abteilungen zur Erarbeitung der optimalen Lösung. Die Begeisterung für Individualität zeichnet uns aus. Die nachfolgenden Aufgaben erwarten Sie im Team Produktmanagement:

• erster Ansprechpartner bei Kundenanfragen für Neuanlagen und Serviceeinsätze
• technische Klärung mit unseren Kunden
• Auslegung von Anlagenkonfigurationen und Erstellung von Angeboten
• Zusammenarbeit mit mechanischer und elektrischer Entwicklung, Projektleitung, Fertigung und Prüffeld
• kommerzielle Auswertung von Projekten
• Erschließung neuer Märkte neben dem aktuellen Kerngeschäft
• Weiterentwicklung der e.con Produktbeschreibung auf Basis der neuen Produktgeneration
• Arbeiten mit einem modernen ERP-System
• Durchführen von Projekt Kick-Offs

Sie sind Wirtschaftsingenieur, Betriebswirt oder Techniker mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung im technischen Umfeld. Wichtig sind folgende weitere Aspekte:

• Erfahrungen im Produktmanagement oder Vertrieb
• Grundkenntnisse in Leistungselektronik, Antriebssystemen und Energiespeicher sind von Vorteil
• eine routinierte Arbeitsweise mit MS-Office
• analytische Denkweise sowie Eigeninitiative und Teamgeist
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude, mit kreativen Spezialisten immer wieder neue Lösungen zu erarbeiten

Das Wichtigste vorweg: ein hochdynamisches und begeistertes Team, das den Umsatz in den kommenden drei Jahren verdoppeln will – dafür brauchen wir SIE! Darüber hinaus:

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell
• 30 Tage Urlaub
• eine intensive Einarbeitung
• ein attraktives Gehalt
• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem Unternehmen mit erstklassigen und einmaligen Produkten
• steuerbegünstigtes Fahrradleasing zu privater Nutzung