Project Manager (m/w/d)

Esteve ist ein internationales, innovationsgetriebenes Spezialpharmaunternehmen mit Hauptsitz in Barcelona und pharmazeutischen Tochtergesellschaften in Spanien, Deutschland, Frankreich, Italien, Portugal und dem Vereinigten Königreich sowie hochmodernen Produktionsanlagen in Deutschland, Spanien, Mexiko und China. Seit der Gründung in 1929 hat sich unsere Firma zu einem weltweit führenden Player in der Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von hochqualitativen Arzneimitteln und Gesundheitsprodukten entwickelt.

Mit einem unermüdlichen Engagement für Forschung und Entwicklung haben wir bedeutende Fortschritte unter anderem in den Bereichen Schmerztherapie, Zentralnervensystem und Herz-Kreislauf-Erkrankungen erzielt. Unsere Mitarbeiter sind unsere größte Stärke und wir legen großen Wert auf ihre berufliche Entwicklung und ihr Wohlbefinden. Wir sind stolz auf unser vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, das dazu beiträgt, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir suchen mit sofortiger Wirkung am Standort Berlin einen/eine

Project Manager (m/w/d)

Diese Position ist befristet über 13 Monate.

• Management mehrerer Projekte (Technologietransfers, Produkt- und Prozessoptimierungsprojekte, Lebenszyklusmanagement, API-Lieferantenwechsel) unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen
• Verantwortung für jedes Projekt von Anfang bis Ende durch das Management der Projektzeitpläne und Prozesse mit internen und externen Stakeholdern sowie durch Planung und Kontrolle des Projektbudgets (CAPEX)
• Vorbereitung und Erstellung der Projektdokumentation (Transferprotokoll, Transferplan usw.), Überprüfung und Genehmigung der technischen Dokumentation (technische Versuchsberichte, Validierungsprotokolle und -berichte sowie Fertigungsdokumente)
• Identifizierung, Bewertung und Vermeidung möglicher Risiken bei Transferprojekten
• Bewertung von Änderungsanträgen von externen CMOs (Contract Manufacturing Organizations)
• Beurteilung der kommerziellen Anforderungen, um sicherzustellen, dass die Produkte robust sind und auf dem neuesten Stand der Technik gehalten werden

• Universitätsabschluss in Pharmazie, Chemie oder Naturwissenschaften oder in einem ähnlichen Bereich
• Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Bereich Technologietransfer, Fertigung oder Forschung und Entwicklung
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Produkten (Kenntnisse in MS Project sind wünschenswert, aber nicht erforderlich)
• Hohes Maß an Selbstorganisation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Flexibilität, die Fähigkeit, sich schnell an wechselnde Anforderungen anzupassen
• Gute Präsentationsfähigkeit und souveränes Auftreten
• Schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten
• Gute Koordination und Kooperationsfähigkeit, die Fähigkeit, effektiv mit vielen Personen zusammenzuarbeiten
• Hohe Reisebereitschaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (eine dritte europäische Sprache ist von Vorteil)

• Ein schnell wachsendes und sich entwickelndes internationales Pharmaunternehmen mit einem attraktiven Service-, Produkt- und Kundenportfolio
• Eine dynamische Mittelstand-geprägte Arbeitsumgebung mit einer inklusiven Kultur und flachen Hierarchien
• 30 Tage Jahresurlaub (basierend auf einer 5 Tage Woche)
• Weiterbildungsangebote: Fremdsprachen, Project-Management, Communication-Skills, O365-Proficiency und vieles mehr über die globale Esteve Lernplattform
• Ein Zuschuss zum Mittagessen, ein umfangreiches und kostenloses Getränkeangebot, sowie ein reichhaltiges Obstangebot
• Großzügige, schöne Büros
• Zentraler Standort mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung (direkt am S-Bahnhof Hohenzollerndamm) und einem bezuschussten BVG-Ticket
• Hybride Arbeitsformen (Möglichkeit für mobiles Arbeiten)
• Eine bezuschusste Urban-Sports-Club Mitgliedschaft und weitere Wellness-Angebote: Gesundheitstage, kostenlose Wellness-App, Ergonomie-Beratung
• Rabatte über das Mitarbeiterportal Corporate Benefits (Marktführer für Mitarbeiterangebote)
• Eine vom Arbeitgeber vollständig finanzierte Unfallversicherung
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit und Umweltschutz im Fokus des Unternehmens