Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) – Projektmanagement, IT

Das sind Ihre Aufgaben:

Starten Sie mit uns Ihre neue Karriere und sichern Sie sich Ihre 2.000€* Wechselprämie!
Für unseren Fachbereich Bahn Projektmanagement suchen wir neue Mitarbeiter / Mitarbeiterinnen ​mit folgenden Arbeitsumfang:

• Vollumfänglich Auftragsabwicklung: Eigenständiges Koordinieren, Priorisieren und Planen aller Projekte vom Auftragseingang bis zum Projektabschluss
• Fachliches Führen des Projektteams (Bauleiter, Monteure)
• Organisation der Projektbearbeitung nach Termin und Qualität 
• Projektcontrolling: Planen von Ressourcen und Budgets inkl. Überwachung der Fortschritte und Leistungen der Projekte
• Antizipation und Management von technischen und betriebl. Risiken (Risk Management)
• Erarbeitung und Abstimmung technischer Lösungen
• Erstellung von Fertigungsunterlagen und Dokumentationen
• Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen während der Auftragsabwicklung

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Abschluss als Techniker, Dipl. Ingenieur bzw. Bachelor oder Masterabschluss im Bereich Elektrotechnik
• Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• fundiertes Praxis-Wissen in der Erstellung von Schaltplänen und Stücklisten für elektrische Schaltanlagen mittels ERP-System
• Kenntnisse im Umgang mit Management-Tools, wie Gantt-Diagramm, Projektstrukturplan sowie Weg-Zeit-Diagrammen
• Teamplayer mit Führungskompetenz und Verhandlungsgeschick
• intellektuelle Neugier, um bei Innovationen hinsichtlich Methoden und Softwarelösungen auf dem Laufenden zu bleiben
• Sehr gute Kenntnisse mit MS Office Programmen 
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Diese Vorteile lieben unsere Mitarbeiter

• Sie erwarten verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativem und wachsendem mittelständischem Unternehmen
• Durch Ihre strukturierte Einarbeitung werden Sie Schritt für Schritt an Ihre zukünftigen Aufgaben herangeführt
• Attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und Freizeitausgleich
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Firmenwagen mit privater Nutzung möglich
• Bereitstellung aller notwendigen Betriebs- und Arbeitsmittel
• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitsgeberanteil (bav-Preis prämiert)
• Persönliche Mastercard mit monatlicher Aufladung als Bonus 
• Sehr gute Pausenversorgung in betriebseigener Kantine
• Ausreichend Parkmöglichkeiten am Firmengrundstück