Projektleiter Elektrotechnik und Leittechnik (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberBORSIG Service GmbH
Postleitzahl
OrtBerlin
BundeslandBerlin
Gepostet am29.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Die BORSIG Service GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Servicestützpunkten in Gladbeck / Nordrhein-Westfalen und Hamburg, ist ein national und international tätiger Anbieter von verschiedensten Serviceleistungen für die Kraftwerksindustrie und den Energie-Anlagenbau. Das Unternehmen verfügt über jahrzehntelange Erfahrung in Engineering, Abwicklung und Durchführung der unterschiedlichsten Montage-, Fertigungs- und Serviceleistungen.

BORSIG Service GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter E- und Leittechnik (m/w/d)

  • Verantwortlichkeit für die Abwicklung des E- und Leittechnik Lieferumfangs für Neubauten, Umbauten und Retrofits von Energieanlagen-Projekten
  • Technische Klärung des Lieferumfangs und der Spezifikation von Systemen und Komponenten in Absprache mit dem Kunden
  • Erstellung von Ausschreibungen und Bestellanforderungen sowie die termingerechte Auslösung der Bestellungen
  • Bearbeitung von auftragsbegleitenden Dokumentationen
  • Im Rahmen technischer Klärungen mit den entsprechenden Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern abstimmen
  • Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mess- und Regeltechnik / Leittechnik
  • Berufserfahrung bei der Umsetzung von relevanten Projekten im Bereich der Energie- / Kraftwerkstechnik
  • Kenntnisse und Berufserfahrung in der Anlagenplanung im Bereich E-Technik (Hoch- und Mittelspannung) und Leittechnik
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft
  • Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
  • Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
  • Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
  • Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
  • Gesundheitsmanagement
  • Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
  • Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • 30 Tage Urlaub
  • Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
  • Kostenfreier Parkplatz
  • Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)
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