Projektleiter (m/w/d) dezentrale Energieanlagen

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberRolls-Royce Power Systems AG
Postleitzahl
OrtFriedrichshafen
Bundesland
Gepostet am19.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Der Geschäftsbereich Power Systems des britischen Konzerns Rolls Royce steht mit seiner Marke mtu als Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Wir nutzen die Digitalisierung und Elektrifizierung, um Lösungen für Antriebe und Energieerzeugung zu entwickeln, die noch sauberer und intelligenter sind, und geben so Antworten auf die gesellschaftlichen Herausforderungen, die sich durch die schnell wachsende Nachfrage nach Energie und Mobilität ergeben.

Wir liefern und warten umfangreiche, leistungsstarke und zuverlässige Systeme auf Basis von Gas- und Dieselmotoren sowie elektrifizierte Hybridsysteme. Diese sauberen und technologisch hochmodernen Lösungen nutzen unsere Kunden in den Bereichen Marine und Infrastruktur weltweit.

Einsatzorte: Rolls-Royce Power Systems AG, Friedrichshafen

Projektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) dezentrale Energieanlagen


  • Als Projektleiter für die Abwicklung von internationalen Projekten für dezentrale Energieanlangen leiten Sie das Projektteam und sind verantwortlich für Qualität, Termine und Kosten der Ihnen anvertrauten Projekte.
  • Zu Ihren Aufgaben zählt sowohl die Projektplanung und -steuerung als auch das interne und externe Reporting sowie das Risiko- und Change Management.
  • Sie sind das Gesicht zum Kunden in Bezug auf alle relevanten Projektthemen und verantworten die Koordination mit dem Auftraggeber, den ausführenden Firmen sowie den beteiligten Unternehmensbereichen.
  • Bei der Umsetzung projektspezifischer Kundenanforderungen unterstützen Sie bei der Systemauslegung und Umsetzung (Beschaffung, Herstellung, Abnahme, Lieferung, Montage und Inbetriebnahme) und koordinieren die zuständigen Fachbereiche.
  • In fachlicher Führung koordinieren Sie die Inbetriebnahme des Lieferumfangs gemeinsam mit dem Service sowie den ausführenden Firmen
  • Sie unterstützen die Vertriebsorganisation bei der Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen sowie der Angebots- und Kalkulationserstellung und nehmen an Kundenverhandlungen teil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Maschinenbauer, Energietechniker, Elektrotechniker oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung.
  • Umfangreiche Erfahrung in der Projektleitung von Kundenprojekten
  • Sehr gutes technisches Verständnis, insbesondere über den Einsatz und Betrieb von Gas- und Diesel-Gensets, Microgrids oder vergleichbarer Systeme im Sondermaschinen- und Anlagenbau
  • Projektmanagementzertifizierung gemäß IPMA oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office inkl. Teams, SAP, MS-Project, SAP PPM, Jira)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Geübter und überzeugender Umgang mit Kunden und Partnern durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zu weltweiter Reisetätigkeit und regelmäßige Arbeit an anderen deutschen Standorten sowie im Mobile Office

  • Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
  • Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
  • Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
  • Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
  • Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Auf unserer Homepage erfahren Sie mehr über unsere globale Inklusionsstrategie.