Projektleiter (m/w/d) Offset / Industrial Participation – Bodengebundene Luftverteidigung

Digitale Trans­formation. Nach­haltig­keit. Friedens­sicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Techno­logien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familien­unter­nehmen, das beständig und stabil ist – aus Tradition.

Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee suchen wir einen:

Projektleiter (m/w/d) Offset / Industrial Participation – Bodengebundene Luftverteidigung

• Im Rahmen inter­nationaler Ver­träge wird die Ein­bindung der lokalen Industrie in den Kunden­ländern gefordert; in dieser Funktion sind Sie daher als Mit­arbeiter (m/w/d) des Produkt­bereichs Boden­gebundene Luft­verteidi­gung in Zusammen­arbeit mit dem Offset-Team für die Auf­setzung der Offset-Projekte zur Erfüllung der vertrag­lich fest­gehaltenen Anfor­derungen verant­wort­lich.
• Dabei verant­worten Sie den mit der Offset-Behörde zu schließenden Vertrags­anteil und wirken an der Er­stellung einer gesamt­heit­lichen Offset-Strategie in den Ziel­märkten des Produkt­bereichs mit.
• Die termin- und kosten­gerechte Abwicklung der verein­barten Offset-Leistungen unter Ein­haltung vertrag­licher Bedingungen sowie Offset-Regularien gehört dabei ebenso zu Ihren Auf­gaben wie die zeit­gerechte Kredi­tierung der Ver­pflichtungen bei den nationalen Behörden; außer­dem sind Sie der Ansprech­Partner (m/w/d) des Produkt­bereichs für Offset-Behörden und die lokale Industrie im Kunden­land.

• Sie haben ein betriebs­wirt­schaft­liches oder tech­nisches Studium erfolgreich abge­schlossen und bringen idealer­weise mehr­jährige Berufs­erfahrung im Bereich Offset / Industrielle Kooperation bzw. als Programmleiter / Projektleiter (m/w/d) mit.
• Sie sind es gewohnt, mit vielen internen sowie externen Schnitt­stellen zu arbeiten, und zeichnen sich durch Ver­hand­lungs­geschick sowie hohe Kunden­orien­tierung samt Ziel­kon­flikt­verständnis inner­halb kom­plexer Pro­jekte aus.
• Reise­bereit­schaft, ver­handlungs­sichere Englisch­kenntnisse sowie ausge­prägte kommuni­kative und interkulturelle Kompe­tenz setzen wir voraus.
• Durch­setzungs­stärke und Eigen­initiative gepaart mit einer struk­turierten Arbeits­weise sowie konzeptio­nellem, analytischem Denk­ver­mögen runden Ihr Profil ab.

• Berufliche & persönliche Weiter­entwicklung
• Flexible Arbeits­zeiten
• Familienunternehmen
• Interne Weiter­bildungs­programme
• Betrieb­liches Gesund­heits­management

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 240485. Hinweis: Bewerbungen schwer­be­hinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevor­zugt behandelt. Bei Interesse geben Sie bitte dazu – auf frei­williger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.