Projektleiter (m/w/d) Personenfördertechnik – Aufzug- und Fahrtreppenplanung
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | UPDOWN Ingenieurteam für Fördertechnik GmbH |
| Postleitzahl | 60439 |
| Ort | Köln |
| Bundesland | Hessen |
| Gepostet am | 07.11.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
UPDOWN Ingenieurteam für Fördertechnik GmbH ist ein herstellerunabhängiges Ingenieurbüro für die Planung, Optimierung und Verwaltung von Aufzugsanlagen, Fahrtreppen und sonstigen fördertechnischen Anlagen. Mit unserer Zentrale in Hamburg und weiteren 9 Standorten sind wir deutschlandweit vertreten. Im Rahmen unserer Expansion suchen wir je einen Projektleiter (m/w/d) in Leipzig, Berlin, Frankfurt a. M. / Oberursel, Köln.
- Planung von Personenfördertechnik (Neubau / Sanierung / Modernisierung) von anspruchsvollen Projekten vom Projektstart bis zur Abnahme der Anlagen (Leistungsphasen 1 – 9 HOAI)
- Erarbeitung und Erstellung von allen phasenspezifischen Planungsdokumenten (Berechnungen, Kostenermittlung, Terminplanung, Berichte, Leistungsverzeichnisse etc.)
- Koordinierung und zielgerechte Umsetzung der geplanten Anlagen
- Gutachtenerstellung
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik / Maschinenbau / Bauingenieurwesen / Architektur oder vergleichbar (Uni / FH / Bachelor / Master)
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Personenfördertechnik (Aufzüge und Fahrtreppen)
- Wünschenswert Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
- Anwendungssicherer Umgang mit Office 365 (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Teams)
- Kenntnisse der HOAI + VOB wünschenswert
- Hohes Verantwortungsbewusstsein
- Flexibilität und Einsatzfreude
- Reisebereitschaft im Standortgebiet
- Berufseinsteiger / Absolventen (m/w/d) erhalten ebenfalls eine Chance
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten und eine leistungsgerechte Vergütung
- Eine gründliche Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) Obstkorb
- Zugehörigkeit zu einem internationalen Konzern
- Jobrad
- Hybrides Arbeiten