Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau

Mit 45 Jahren Erfahrung und Know-how ist dip Qualitäts­führer der Branche. dip plant und baut schlüssel­fertig nach Kunden­wunsch Industrie­bauten und Park­häuser in jeder Größe und viel­fältigen Ausführungen – maßgefertigt und mit Leidenschaft. Jedes Projekt ist einzig­artig und schafft viel Gestaltungs­spiel­raum. Mit fünf Nieder­lassungen sind unsere Teams immer nah am Kunden.

Wachstum und Erfolg ermöglichen es, unseren Mitarbeitern eine lang­fristige Perspektive in unserem Unter­nehmen zu bieten – dip setzt auf Beständigkeit. Offene Türen und kurze Entscheidungs­wege schaffen ein kreatives Umfeld und fördern Team­geist. Bei dip pflegen wir einen fairen, konstruktiven Umgang – unter­einander und gegen­über unseren Kunden und Nach­unter­nehmern.

Für unsere Niederlassung in München suchen wir im Großraum Bayern motivierte

Projektleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau

Teilen Sie unsere Leidenschaft.
Werden Sie Teil der dip-Familie.

• Sie planen und koordinieren die Schnitt­stellen und Abläufe der Bau­vor­haben von der Auftrags­annahme bis zur Abnahme
• Sie koordinieren die internen (Arbeits­vorbereitung, Konstruktion, Fertigung) und externen technischen Projekt­beteiligten
• Sie erstellen Ausschreibungs­unter­lagen, verhandeln und koordinieren die Nach­unter­nehmer­leistungen im Projekt­team
• Sie kommunizieren zielgerichtet mit unseren Auftrag­gebern
• Sie stellen die kosten-, termin- und qualitäts­gerechte Abwicklung sicher

• Studienabschluss der Fachrichtung Bau­ingenieur­wesen, Architektur (Bachelor / Master / Diplom) oder eine vergleich­bare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung als Bau- oder Projekt­leiter/in
• Spaß an der Entwicklung von Detail­lösungen und Koordination anspruchs­voller Bau­vor­haben
• sicherer Umgang mit MS Office sowie AVA-Programmen
• soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Verantwortungs­bewusst­sein und Zuverlässigkeit
• eine strukturierte, selbstständige und sorg­fältige Arbeits­weise

• eine leistungsgerechte Vergütung
• einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
• ein modernes digitales Arbeitsumfeld
• gemeinsames Erstellen eines individuellen Fortbildungs- und Karriere­plans
• umfangreiche Weiterbildungs­möglichkeiten
• eine praxisgerechte Einarbeitung
• Angebote zur Altersvorsorge und auf Wunsch ein Jobrad (E-Bike)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Ihre berufsbedingte Abwesenheit vom Wohn­ort wissen wir zu schätzen – abhängig von der tatsächlich angefallenen Abwesenheit, können Sie bis zu 15 zusätzliche Erholungs­tage im Jahr erwerben.