Projektleiter Start-up m/w/d

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Projektleiter Start-up m/w/d

Einsatzort: München Otto-Hahn-Ring
Kennziffer: 2024-1814
Arbeitszeit: Vollzeit

• Verantwortlich für die Implementierungsphase und Start-up Prozess von Neuaufträgen
• Hauptansprechpartner für externe und interne Abteilungen während der Start-up bzw. Implementierungsphase
• Koordination von Ist-Analysen und Massenaufnahmen
• Unterstützung in der Angebots- und Konzeptphase bei neuen Akquisitionen
• Erstellung von Grob- und Feinanalysen für umweltfreundliche und nachhaltige Energieliefer- und Energieeinsparprojekte
• Konzeption und Planung von Versorgungskonzepten für Industrie und Großobjekte unter Einbindung der Kundenwünsche und der internen Fachbereiche (z. B. Automationstechnik)

• Technisches Studium (Bachelor oder Master) aus dem Bereich der Versorgungstechnik, Green Building - Gebäudetechnik, Energieeffizienz, Mensch und Umwelt, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik, Gebäudeenergie- und Informationstechnik (Nachhaltige Gebäudetechnik), Green Building Systems, Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder ähnlichen Studiengängen
• Optimal wären erste Berufserfahrungen in der Planung und Ausführung von Energie- oder TGA-Projekten
• Meister, Techniker optimalerweise mit 3 Jahren Berufserfahrung im Bau bzw. Betrieb von komplexen Energieanlagen
• Gute Kenntnisse in MS-Office-Paket und AutoCAD
• Engagierter Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und lösungsorientiertem Denken und Handeln

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Firmenhandy, PSA & professionelles Werkzeug
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!