Projektleiter TGA (m/w/d)

Seit über 40 Jahren stehen wir bei der ZWP Ingenieur-AG für kosten- und ressourcenschonende Bauen von morgen. Unsere über 400 Mitarbeiter:innen an 8 Standorten setzen mit maßgeschneiderten Lösungen neue und effektive Standards in der umweltgerechten Gebäudetechnik. Wir machen Bürogebäude und Einkaufszentren ebenso wie Museen, Schulen und Kliniken im In- und Ausland fit für die Zukunft – das eröffnet die vielfältigsten Aufgabenfelder von der Zertifizierung über die digitale Gebäudevernetzung bis hin zur Licht- oder Laborplanung. In mehr als 3.000 Erfolgsprojekten konnten wir unsere Philosophie des gegenseitigen Respekts, Vertrauens und der Transparenz perfektionieren – diese Erfolge treiben wir immer weiter voran, etwa durch regelmäßige Weiterbildungen oder attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen, die zum Leben unserer Mitarbeiter:innen passen.

Unsere Standorte:
Bochum • Dresden • Hamburg • Köln • München • Stuttgart • Wiesbaden

Jetzt suchen wir Sie in Voll- und Teilzeit als

Projektleiter TGA (m/w/d)

• Selbstständige Projektplanung und -leitung von Großbauvorhaben
• Aktive Koordination und Kommunikation in anspruchsvollen Bauprojekten von und mit den Beteiligten
• Leistungskontrollen und Berichtswesen für Kosten, Termine und Qualitäten
• Führen der Projektteams über alle Leistungsphasen der HOAI (LP1 bis LP9)
• Betreuung der Auftraggeber:innen und Kund:innen
• Präsentation der ZWP Ingenieur-AG

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Diplom-Ingenieur / Master / Bachelor mit Schwerpunkt Versorgungstechnik, Gebäude- und Energietechnik, Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich der TGA
• Ganzheitliches Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge und Kenntnisse im Planungsprozess gemäß HOAI
• Hohe Beratungskompetenz und ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Arbeiten im Team
• Dynamische Handlungsweise und großes Geschick in der Organisation komplexer Strukturen und Prozesse
• Ziel- und ergebnisorientierte Vorgehensweise und durch Selbstständigkeit und Eigenverantwortung geprägten Arbeitsstil
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer starken Branche
• Bestmögliche Vereinbarung zwischen Berufs- und Privatleben mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und variablen Teilzeitmodellen
• 30 Urlaubstage
• Homeoffice-Möglichkeit
• Volle Kostenübernahme des Deutschlandtickets
• Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
• Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 40 % Zuschuss
• Arbeits- und Gesundheitsschutz mit Sehtests und Grippeimpfungen
• Intensives Onboarding und Mentoring ab dem ersten Tag
• Finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Umzug
• Förderprogramme und Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Aktienerwerb
• Obst sowie Heiß- und Kaltgetränke for free
• Regelmäßige Teamevents