Projektleiter (w/m/div.) MSR / Gebäudeautomation – Gebiet Stuttgart

Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Building Automation GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Anstellungsart: Unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsort: Stuttgart
Von Ge­bäu­de­au­to­ma­ti­ons­sys­te­men über Raum­au­to­ma­ti­on bis hin zu Gebäudeautomationsmanagement und En­er­gie­ma­na­gement: Dank unserer innovativen Technologien sorgen wir dafür, dass Gebäude smart werden. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte in der Region Stuttgart leitet und realisiert!

• Als Projektleiter:in leiten und planen Sie Projekte im Bereich Gebäudeautomation bis zur Fertigstellung.
• Dabei tragen Sie die Verantwortung für die fachliche und organisatorische Führung des Projektteams.
• Mit Ihrer fachlichen Expertise bearbeiten Sie die Projekte aus technischer und kaufmännischer Sicht und behalten dabei Kosten-, Qualitäts- und Terminvorgaben im Blick.
• Darüber hinaus sind Sie für die Überwachung von Nachunternehmerleistungen zuständig.

• Ausbildung: Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in mit zusätzlicher Ausbildung als staatlich geprüfte:r Elektrotechniker:in, Meister:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: Begeisterung für die Automatisierungstechnik, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Erfahrungen und Know-How: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen sowie Erfahrung in der Teamleitung und in der eigenständigen Umsetzung von Projekten
• Qualifikation: Kenntnisse der Automatisierungstechnik mit SPS/PC- und Feldbussystemen, Programmiererfahrung mit DDC/SPS, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft

• Work-Life-Balance: Flexibles Arbeiten hinsichtlich Zeit, Ort und Arbeitsmodell.
• Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitaeten.
• Kinderbetreuung: Vermittlungsservice fuer Kinderbetreuungsangebote.
• Mitarbeiterrabatte: Verguenstigungen fuer Mitarbeiter.
• Freiraum fuer Kreativitaet: Freiraeume fuer kreatives Arbeiten.
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice fuer Pflegedienstleistungen.

Die zukuenftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne ueber den individuellen Leistungskatalog.