Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d) Projekt Wärmeplanung 2.0

Projektleiterin bzw. Projektleiter (m/w/d) Projekt Wärmeplanung 2.0Behörde für Umwelt, Klima, Energie und Agrarwirtschaft, Amt Energie und Klima

Job-ID: J000029639
Startdatum: schnellstmöglich
Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (befristet bis 31.12.2028)
Bezahlung:EGr. 15Ü TV-L, BesGr. A16 HmbBesG
Bewerbungsfrist: 03.12.2024

Wir über uns

Hamburg geht voran bei der Energie- und Wärmewende. Zu den zentralen Aufgaben der kommenden Jahre gehört die kommunale Wärmeplanung. Im Projekt Wärmeplanung 2.0 werden realistische und wirtschaftliche Transformationspfade zur treibhausgasneutralen Wärmeversorgung entwickelt und mit einer Vielzahl lokaler Akteurinnen und Akteure vor Ort gemeinsam umgesetzt. Den Rahmen für die Arbeiten bildet das Wärmeplanungsgesetz des Bundes (WPG).

Dafür suchen wir eine Projektleitung, die die vielfältigen Interessen erfolgreich navigiert und in einem dynamischen Umfeld hoher politischer Aufmerksamkeit sowie unter Einbindung interner sowie externer Stakeholder einen unverzichtbaren Beitrag zur Gestaltung einer nachhaltigen, resilienten und sozial gerechten Wärmewende leistet.

Sie

• verantworten das Projekt Wärmeplanung 2.0 gesamtheitlich hinsichtlich Planung, Steuerung, Durchführung und Monitoring und sind für die Führung eines Projektteams von rd. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig,
• gewährleisten eine erfolgreiche Projektdurchführung und termingerechte Umsetzung durch ein effektives Stakeholder-, Prozess- und Risikomanagement und
• fördern die erforderliche Kooperation sowie die Akzeptanz und Umsetzung des Wärmeplans durch eine intensive Kommunikationspflege und aktive Beteiligungsarbeit auf allen Ebenen der Stakeholder, die sich insbesondere aus Politik, Verwaltung, Wirtschaft, öffentlichen Energieunternehmen, Fachhandwerk und Zivilgesellschaft zusammensetzen.

Erforderlich

• Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Physik, Mathematik, Verwaltungs-, Wirtschafts-, Politik-, Rechts-, Kommunikations-, Umwelt-, Energie-, Geo-, Agrar- oder Ingenieurswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
• als Beamtin bzw. Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder Technische Dienste

Vorteilhaft

• Erfahrung in der Leitung politisch relevanter Großprojekte mit Beteiligung einer Vielzahl von Stakeholdern mit diversen Partikularinteressen
• Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivierend und im kooperativen Führungsstil zu leiten
• mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie umfassende Projektmanagement-Expertise, zertifiziert und geschult
• Kenntnisse des Umwelt-, Klima- und Energierechts sowie im Bereich Energie- und Wärme, u.a. technisch-wirtschaftliche und praktische Kenntnisse im Bereich der klimaneutralen Wärmeversorgung, politische Entscheidungsfindung, Prozess- und Organisationssteuerung
• hohes Maß an Eigeninitiative, Zielstrebigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungs- und Überzeugungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick

• eine Stelle, befristet bis zum 31.12.2028, schnellstmöglich zu besetzen
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 16
• Hinweis für FHH-interne unbefristet Beschäftigte: Da die Stelle befristet ist, kommt i.d.R. nur eine Abordnung in Frage unter der Voraussetzung, dass sich Ihre aktuelle Dienstelle mit der Abordnung einverstanden erklärt. Für die befristete Wahrnehmung der Tätigkeit wird bei Vorliegen der sonstigen tarif- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Zulage nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L bzw. Besoldungsgruppe A16 HmbBesG gezahlt.
• Umfangreiches Fortbildungsprogramm im stadteigenen Zentrum für Aus- und Fortbildung
• gute Work-Life-Balance, u.a. mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Home-Office und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort
• betriebliche Gesundheitsförderung sowie Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)