Projektleitung (m/w/d) für Hochbauprojekte
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | LeitWerk Neo GmbH |
| Postleitzahl | |
| Ort | Memmingen |
| Bundesland | |
| Gepostet am | 12.11.2024 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die LeitWerk Neo GmbH, ein Unternehmen der LeitWerk AG, ist ein international tätiges Büro für Planung und Durchführung. Zu den Geschäftsfeldern von LeitWerk Neo zählen Baumanagement, Ausschreibung, Qualitäts- und Konfliktmanagement. Der Fokus liegt auf Medizin-, Forschungs- und Bildungseinrichtungen.
Für unsere Hochbauprojekte in Memmingen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) für Hochbauprojekte
Für unsere Hochbauprojekte in Memmingen suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als Projektleitung (m/w/d) für Hochbauprojekte
- Projektleitung von anspruchsvollen Bauprojekten
- Führung der Projektmitarbeiter sowie Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
- Aktives Management von Kosten, Terminen und Gebäudequalitäten
- Technische, wirtschaftliche und organisatorische Bauberatung
- Sicherstellung der Ausführungsqualität und der geschuldeten Leistung
- Durchführung der Nachtragsaufbereitung sowie Verhandlungen mit dem Auftraggeber
- Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Architektur)
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den HOAI-Leistungsphasen 6-8
- wünschenswert Erfahrung im Gesundheitswesen und öffentlichen Bauvorhaben
- wünschenswert Erfahrung in der Betreuung von öffentlichen BauherrenUmfangreiche Erfahrung in der Projekt- und PlanungskoordinationVertiefte Kenntnisse im Werkvertragsrecht
- Erfahrung in der Führung von Projektteams
- Erfahrung in der Betreuung von Bauherren
- Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und gute Koordinations- und Integrationserfahrung von allen Projektbeteiligten
- Optimaler Einstieg: Welcome Day und umfassendes Onboarding, um sich bestens in unserem Unternehmen einzufinden
- Stabilität und Perspektive: Unbefristete Festanstellung
- Teamorientierte Arbeitsumgebung: Intensive Einarbeitung und kollegialer Austausch
- Individuelle Förderung: Weiterentwicklung durch anspruchsvolle und vielseitige Projekte
- Interne Weiterbildung: Workshops, regelmäßiger interner Austausch, Netzwerk innerhalb der Gesamtfirma
- Regelmäßige Gespräche: Feedback- und Jahresgespräche zur Unterstützung Ihrer persönlichen Ziele
- Abwechslungsreiche Firmenkultur: Team-Events wie Snow Day, Sommerfest, Oktoberfest und Weihnachtsfeier u. v. m.