Projektleitung (m/w/d) Laborplanung und Entwicklung
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | medfacilities GmbH |
Postleitzahl | |
Ort | Köln |
Bundesland | |
Gepostet am | 20.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Projektleitung (m/w/d) Laborplanung und Entwicklung
Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5026
Köln, Festanstellung, Teil- oder Vollzeit, Job-ID 5026
medfacilities kurz und knapp
Als Tochterunternehmen der Uniklinik Köln beschäftigen wir rund 100 Mitarbeitende. In Bauherrenvertretung entwickeln, planen und bauen wir seit 20 Jahren technisch anspruchsvolle Immobilien für Gesundheitsversorgung, Forschung und Lehre am Standort der Uniklinik Köln. Nachhaltiges Bauen, zukunftsweisende Konzepte und Energieeffizienz der Sonderimmobilie stehen dabei im Mittelpunkt. Wir arbeiten in interdisziplinären Teams projektorientiert im innovativen und dynamischen Umfeld der Universitätsmedizin.- Projektierung, Planung und Realisierung von Laboren und Laboreinrichtungen für medizinische Forschungseinrichtungen
- Erstellung und Präsentation von Raum- und Betriebskonzepten
- Aktive Koordination von Terminen mit Bauherren, Nutzern und Behörden
- Selbstständiges Arbeiten in Projekten der technischen Gesamtplanung
- Strukturierte Planung und Begleitung der Inbetriebnahme von Nutzungseinheiten
- Sie haben ein Studium im Bereich Life Sciences, Medizintechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen oder eine adäquate Berufsausbildung abgeschlossen
- Sie haben einschlägige Erfahrung in der Projektierung und Planung von Laboren oder in einer Labortätigkeit
- Sie arbeiten eigenverantwortlich, zielorientiert und haben die Termin-, Qualitäts- und Kostenziele im Blick
- Sie sind kommunikationsstark und haben ein sicheres, verbindliches Auftreten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Ein attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Kontinuierliche Fortbildungsmaßnahmen
- JobRad, vergünstigte Sport-/Event- und Freizeitangebote
- Vergünstigungen für Mensa, Cafeteria und Apotheke
- Unternehmensevents wie Weihnachtsfeier, Sommerfest und Abteilungstreffen