Projektmanager & Agile Coach (m/w/d)

Ref.-Nr.: DE10354Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENUnterstützung bei der Entwicklung von Standards für das IT-Projektmanagement (klassisch und agil)Entwicklung und Umsetzung eines Innovationsprozesses für IT- und DigitalisierungsthemenÜbergreifende Unterstützung thematisch angrenzender BereicheCoaching und Begleitung von Projektteams bei der Umsetzung ihrer VorhabenIdentifikation von Coaching-Bedarfen und OptimierungspotentialGenerierung von Multiplikatoren für agile (Innovations-) und Projektmanagementmethoden bei RheinmetallMitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung "Innovation and Digitalization Services"Die Position kann an den Standorten Düsseldorf und Bremen besetzt werden.WAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Technologiemanagement oder ähnliche QualifikationMehrjährige Erfahrung als Projektmanager mit klassischen als auch agilen MethodenKenntnisse agiler Innovationsmethoden wie Lean Startup, Design Thinking oder Value Proposition CanvasCoaching Erfahrung für agile MethodenErste Erfahrung im Change ManagementPraktische Erfahrung in der Adoption agiler Methoden in einem KonzernZertifizierung bspw. IPMA, PMI, Prince 2 oder Scrum wünschenswertSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Überzeugungs- und KommunikationsfähigkeitStrukturierte Arbeitsweise und DurchhaltevermögenSie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!WAS WIR IHNEN BIETENAn unseren Standorten bieten wir in Ihnen:MitarbeitererfolgsbeteiligungAttraktive VergütungFlexible Arbeitszeitmodelle und mobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeFitness- und GesundheitsangeboteBike LeasingCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. SAP-Schulungen, ITIL-Zertifizierungen in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolIhre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin SchümchenFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.