Projektmanager Digital Transformation m/w/d

krisensicher, unbefristet, abwechslungsreich

KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Projektmanager Digital Transformation m/w/d in Hannover. Du bist Projektmanager durch und durch, hast Spaß an der Arbeit und bist ein Organisationstalent? Dann sollten wir uns kennenlernen. Komm zu KONE und werde Teil eines tollen Teams.

• Du übernimmst die Steuerung und Durchführung von Projekten
• Du arbeitest außerdem bei Konzernprojekten mit
• Du überprüfst und optimierst Arbeitsprozesse mit Blick auf verbesserte Kundenbetreuung und Produktivität
• Du planst und führst selbstständig Prozessprüfungen durch
• Du analysierst und visualisierst Prozesse
• Du analysierst die Prozesslandschaft hinsichtlich Digitalisierungspotenzialen
• Du konzeptionierst Verbesserungspotenziale
• Du projektierst und implementierst die entwickelten Lösungen
• Du arbeitest bei In- und Outsourcing Projekten mit

• Eine abgeschlossene Ausbildung an einer Fachschule (z. B. BetriebswirtIn) oder eine Ausbildung kfm. bzw. techn. Bereich mit entsprechender Berufserfahrung.
• Erfahrung im Projekt Management
• Gute kommunikative Fähigkeiten, Bereitschaft zur aktiven Kommunikation sowie gewinnendes und überzeugendes Auftreten
• selbstständiges, strukturiertes Arbeiten
• Kreativität hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick
• Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer krisensicheren Wachstumsbranche
• Vergütung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeiten mit der teilweisen Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
• Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Deiner „ersten Schritte” bei KONE
• Attraktives Schulungsangebot und Unterstützung bei Deiner beruflichen Fortbildung
• Unser Anspruch hinsichtlich Nachhaltigkeit: wir werden CO2 frei bis 2030 und sind damit Vorreiter der Industrie
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und flache Hierarchien sind „typisch KONE“