Projektmanager Elektro – EMSR-Technik / Elektromontage / Regelwerke (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLIQMATIC GmbH
Postleitzahl
OrtMünchen
Bundesland
Gepostet am24.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir sind Spezialistinnen und Spezialisten für Prozessautomation in München, die Anlagen in den Bereichen Pharma-, Bio- und Lebensmitteltechnologie automatisieren. Da wir stetig wachsen, suchen wir Verstärkung. Arbeiten Sie mit, in einem modernen Unternehmen, das Ihnen viel Raum für die berufliche Entwicklung sowie eine wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre bietet.
  • Sie planen und führen den Personal-, Material- und Geräteeinsatz unter Berücksichtigung vertraglicher, technischer und betriebswirtschaftlicher Notwendigkeiten durch
  • Sie legen Montageabläufe fest, planen und überwachen Termine
  • Sie führen die Mitarbeitenden und Nachunternehmer fachlich
  • Sie kontrollieren die Qualität, Leistung und Termine der Mitarbeitenden und Nachunternehmer
  • Sie führen den Baustellenschriftverkehr eigenständig
  • Sie nehmen messtechnische und elektrotechnische Abnahmen vor
  • Sie tragen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften

  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der EMSR-Technik
  • Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Elektromeister (m/w/d) ist wünschenswert
  • Sie haben Erfahrung in der Leitung von Elektromontagen/Inbetriebnahmen in der Industrie und in der Durchführung von I/O Tests inkl. Businbetriebnahme
  • Sie kennen die gültigen Regelwerke (VDE, etc.) und haben idealerweise Software-Grundkenntnisse (z.B. in Siemens SIMATIC Step7, WinCC/flex, TIA Portal)
  • Sie sind teamfähig, kommunikationsstark und kundenorientiert, arbeiten selbständig und eigenverantwortlich
  • Sie sind reisebereit (30%) und besitzen den Führerschein Klasse 3/B, sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie ein 13. Monatsgehalt
  • 100% Erstattung des Deutschlandtickets
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl inhouse als auch extern
  • Strukturiertes Onboarding und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Frisches Obst, Snacks und Getränke sowie gemeinsames Kochen und Essenszuschuss
  • Job- und Pendelrad, Workshops und Events sowie EGYM WELLPASS für vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten