Projektmanager Innovation (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre

Die in München ansässige Thüga Aktiengesellschaft ist eine Beteiligungs- und Fachberatungsgesellschaft. 1867 gegründet, ist sie als Gesellschafterin bundesweit an rund 100 Unternehmen der Energie- und Wasserwirtschaft beteiligt und bildet gemeinsam mit ihnen die Thüga-Gruppe. Mehr Informationen finden Sie auf unserer Website.

Die Thüga-Innovationsplattform entwickelt seit 2011 mit aktuell 40 lokalen Energieversorgern der Thüga-Gruppe und unter Leitung des Innovationsmanagements der Thüga Aktiengesellschaft kommerzialisierbare Produkt- und Geschäftsmodellinnovationen. Durch die gemeinschaftliche Finanzierung von Projekten rund um die neuen Technologien der Energiewirtschaft können Innovationen schneller und effektiver an den Markt gebracht werden. Wesentliches Kriterium für die Themenauswahl ist die wirtschaftliche Tragfähigkeit und Skalierbarkeit der Innovation, so dass für möglichst viele Partnerunternehmen ein Mehrwert geschaffen wird. Die Thüga-Innovationsplattform trägt damit dazu bei, die Wirtschaftskraft der Partnerunternehmen und die Innovationskraft der Thüga-Gruppe signifikant und nachhaltig zu stärken.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager / eine Projektmanagerin Innovation (m/w/d) als Elternzeitvertretung befristet auf 2 Jahre. Sie haben interdisziplinäre Fähigkeiten und schauen über den Tellerrand. Ihre Erfolge in der Projektarbeit sind belegt. Sie sind begeisterungsfähig und begeistern andere. Wir bieten Ihnen den Handlungsspielraum, diese Fähigkeiten zu nutzen und eigen­verantwortlich aus Innovationsideen konkrete Lösungen zu entwickeln.

• Systematische Generierung, Bewertung und Analyse von Ideen für innovative Produkte und Geschäfts­modelle
• Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Innovationsprojekten (Detailkonzepte, Wirtschaftlichkeitsanalysen, Pilotierungen, Markteinführungen)
• Leitung von Workshops und Arbeitsgruppen
• Begleitung des unternehmensweiten Innovationsprozesses
• Enger Austausch innerhalb der Thüga, mit den Gesellschaften der Thüga-Gruppe sowie mit Start-ups und Forschungseinrichtungen

• Abgeschlossene Hochschulausbildung, vorzugsweise Master im (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder der Betriebswirtschaft
• Einige Jahre Berufserfahrung
• Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten
• Interesse an neuen Geschäftsmodellen in der Energiewirtschaft, wie beispielsweise Elektromobilität, Energiemanagement im Einfamilienhaus, PV etc.
• Hohe IT-Affinität wünschenswert
• Praktische Erfahrungen in der Energiewirtschaft von Vorteil:
  -in der Konzeption und konkreten Markteinführung von Produkten und Geschäftsmodellen (B2C, B2B)
  -Kenntnisse in gängigen Innovations- und Scoutingmethoden
• Mut und Ausdauer, Veränderungen anzustoßen und umzusetzen
• Hohe Leistungsbereitschaft, hohe kommunikative und soziale Kompetenz, hohe Teamfähigkeit

Nicht alle Punkte zu 100% erfüllt? Dann überzeugen Sie uns gerne dennoch im Rahmen Ihrer Bewerbung von Ihren Fähigkeiten! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unser Netzwerk. Mit spannenden Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der Thüga-Gruppe entfalten Sie Ihre Energie und Fähigkeiten und gestalten mit uns eine erfolgreiche Energie- und Wärmewende!

Wir bieten Ihnen ein optimales Umfeld. Sie genießen bei uns viele Vorteile, wie Vertrauensarbeitszeitmodell, familienfreundliche Bedingungen, mobiles Arbeiten, einen zentralen Standort in der Münchner Innenstadt mit hervorragender Anbindung, Zuschuss zum öffentlichen Nahverkehr oder kostenfreiem TG-Stellplatz, eine der besten Kantinen Münchens, Gesundheitsvorsorge, Sportprogramm, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr.