Projektmanager (m/w/d)

Als weltweit führendes Unternehmen für Engineering und IT- Dienstleistungen ist die SII Deutschland GmbH auf die Entwicklung und den Support von komplexen Systemen spezialisiert – von der Konzeptidee bis zur Zulassung.

Unsere Teams sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Ihnen verdanken wir, dass unsere Kunden uns vertrauen – vom „hidden Champion“ bis zum „großen Player“ der Industrie. Wir teilen eine Firmenkultur, die auf pure Leidenschaft für Technik basiert und den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Mit dem Ziel, unseren Beitrag zum technologischen Fortschritt nachhaltig und verantwortungsbewusst mit intelligenten Lösungen voranzutreiben, möchten wir folgende Vakanz mit einem oder mehreren qualifizierten Kandidaten besetzen.

Projektmanager (m/w/d)

Bereiche: Luft- und Raumfahrt, Automotive, Schiffbau, Bahntechnik, Maschinenbau
Standorte: Hamburg, Bremen, München, Gilching, Schwäbisch Hall, Manching, Donauwörth, Ulm

Als Projektmanager übernehmen Sie für unsere komplexen Entwicklungsprojekte die Verantwortung für die prozesskonforme Planung und Abarbeitung der Aufgaben im technischen Umfeld.

• Sie verantworten die Projektplanung und -Vorbereitung und unterstützen die Projektkalkulation, die Angebotserstellung und das Projekt-Controlling.
• Sie überwachen, steuern und moderieren als Schnittstelle zu unseren Kunden sämtliche Projektaktivitäten, technisch und kommerziell.
• Dabei zählen die ständige Optimierung der sehr dynamischen Prozesse sowie die Beseitigung von Hindernissen zu Ihren Hauptaufgaben.
• Risiken betrachten Sie schon vor Projektbeginn und reagieren entsprechend darauf.
• Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Teammitgliedern, Lieferanten und Kunden.
• Den Projektstatus präsentieren Sie in Meetings mithilfe von KPIs, Burn-Down-Kurven und anderen geforderten Kennzahlen.
• Jederzeit wissen Sie über den Projektfortschritt, die Terminplanung, die Kosten und die anfallenden technischen Änderungen während des laufenden Projekts Bescheid.
• Das Projekt läuft für Sie erfolgreich, wenn Sie die Effizienz steigern, den Prozess transparent halten und das Projektteam jederzeit flexibel, schnell und selbstorganisiert agiert.

• Ihre Eignung haben Sie durch ein technisches Studium, z.B. im Maschinenbau, im Wirtschaftsingenieurwesen, in der Wirtschaftsinformatik oder durch eine vergleichbare Ausbildung in Kombination mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld erworben.
• Sie haben bereits in technischen Entwicklungsprojekten mitgewirkt, verfügen somit über entsprechende technische Erfahrung und brennen darauf, Kontrolle und Systematik mit der richtigen Dosis Feingefühl in die Arbeitsabläufe einzuführen.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in modernen Methoden des agilen Projektmanagements – idealerweise in Kombination mit einer entsprechenden Zertifizierung (z.B. SCRUM, PMP, PMBOK, PMI, GPM, etc.).
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden Ihr Profil ab.

Raum für berufliche Entwicklung
Modern ausgestattete Arbeitsplätze. Nutzung der neuesten Technologien. Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen. Werfen Sie einen Blick auf unser Kunden- und Projekt-Portfolio und überzeugen Sie sich selbst von der Vielfalt an spannenden Tätigkeitsfeldern und Möglichkeiten.

Persönliche Betreuung und Wertschätzung
Sie beginnt mit unserem On-Boarding und ist die Basis unserer Zusammenarbeit.

Flexible Arbeitsbedingungen
Durch ein vielfältiges Angebot zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie nehmen wir maximale Rücksicht auf die privaten Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.

Karriereperspektiven
Talente mit Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft fördern wir gezielt. Bei uns können Sie auch Auslandserfahrungen sammeln.

Benefits
Betriebliche altersvorsorgewirksame Leistungen gehören ebenso wie rabattiertes Einkaufen dazu. Kostenfreie Getränke und Obst stehen unseren Mitarbeitern an allen Standorten zur Verfügung. Standort- und einsatzabhängig übernehmen wir Arbeitgeber-Zuschüsse für Gesundheitsförderung, öffentliche Verkehrsmittel, Kantine und Kita als weitere Form der Wertschätzung für unsere Mitarbeiter.

Auch mal die Korken knallen lassen
Firmenevents und Weihnachtsfeiern nutzen wir, um gemeinsame und individuelle Erfolge zu zelebrieren.