Projektmanager (m/w/d) IT-Projekte

Als Hamburgs Förderbank sind wir zentrale Anlaufstelle für Privatpersonen, Unternehmen sowie Institutionen für alle Fördermöglichkeiten rund um Wohnungsbau, Wirtschaft, Innovation, Umwelt und Energie. Wir unterstützen Vorhaben in Hamburg u.a. mit Zuschüssen, Darlehen und Bürgschaften und setzen dabei Fördermittel der Stadt, des Bundes und der EU ein.
Gemeinsam wollen wir unsere Stadt in allen Bereichen nachhaltig wachsen lassen – und Hamburgs Zukunft fördern. Wir bieten unseren rund 350 Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Verantwortung. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unserer tollen Stadt mitzuwirken.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!

Für die Abteilung IT/Organisation suchen wir Sie als

Projektmanager (m/w/d) IT-Projekte

in Vollzeit (Teilzeit möglich)

• Fachliche und organisatorische Leitung von richtungsweisenden Projekten mit starkem IT-Bezug
• Vorbereitung und fachliche Begleitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren
• Verantworten einer transparenten Kommunikation sowohl innerhalb der Projekte als auch extern und Sicherstellung der Einbindung weiterer funktional Beteiligter (m/w/d), wie z.B. den Vorstand sowie Beauftragte zu den Themen Informationssicherheit, Datenschutz, Compliance und Geldwäsche
• Erstellung und Verantworten der gesamten Projekt- und Projektabschluss-Dokumentation
• Neugestaltung von Prozessen und Überführung der Projektergebnisse in die Linie
• Unterstützung von Planungsprozessen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. der Wirtschaftsinformatik, oder eine vergleichbare Ausbildung und Berufspraxis im Projektmanagement.
• Sie bringen Know-how in der Migration von IT-Systemen und der Einführung neuer Software mit.
• Sie verfügen über Erfahrungen mit Infrastrukturprojekten und Rechenzentren.
• Sie sind entscheidungsfreudig und haben ein gutes Gespür dafür, wann und wie Sie andere in den Entscheidungsprozess mit einbeziehen.
• Sie besitzen eine analytische Denkweise gepaart mit konzeptionellen Fähigkeiten in der Prozess- und Organisationsgestaltung.

• Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur, in der Diversity und Wertschätzung sowie ökologische Verantwortung dazugehören
• Erstklassiges Onboarding mit individueller Einarbeitung sowie persönliches Paten-Programm
• Ein sicherer Arbeitsplatz, der sich Ihren Lebensumständen anpasst: Gleitzeit sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach dem TV-L, attraktive Betriebsrente, 30 Tage Urlaub/Jahr, Bankfeiertage und immer frei am Geburtstag
• Standort mit guter ÖPNV-Anbindung in direkter Nähe zum Hauptbahnhof sowie sichere Fahrradstellplätze
• Attraktive Extras wie Kantine, Deutschland-Ticket und Zugang zu verschiedenen Benefits-Portalen