Projektmanager mit Schwerpunkt Change Management

Projektmanager mit Schwerpunkt Change Management (m/w/d)Weitersagen Sie uns gerne, warum Sie sich für diese Position entschieden haben!Ihre AufgabenCoaching und operative Unterstützung von Projektleitern aus den Fachbereichen bei der Leitung komplexer Projekte und Anforderungen aus dem Change ManagementMitwirkung im Projektportfolio- und IT Anforderungsmanagement (Changes)Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Projekt- und Change Management-StandardsLeitung von Projekten die aufgrund von Inhalt, Komplexität und Priorität nicht in der Linie geführt werden könnenHauptverantwortlich für das Change Management (nach ITIL)Planung und Priorisierung von Änderungen an IT-Systemen und -InfrastrukturenEinschätzung der potenziellen Risiken und Auswirkungen von Änderungen auf bestehende Systeme, Prozesse und die GeschäftskontinuitätErstellung von Change-Protokollen, Berichten und DokumentationenLeitung von Change Advisory Board (CAB) MeetingsIhr ProfilAbgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften,(Wirtschafts-) Informatik, IT-Management oder vergleichbare QualifikationProjektmanagementerfahrung, idealerweise auch im MultiprojektmanagementIdealerweise ein Projektmanagementzertifikat erlangtIdealerweise Zertifizierungen nach ITIL (oder vergleichbar)Idealerweise Erfahrung im agilen und hybriden ProjektmanagementOrganisationsgeschick, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Prioritäten zusetzenMS-Office - KenntnisseIdealerweise Erfahrung in der Nutzung von Confluence und JIRAgute Deutsch- und EnglischkenntnisseUnser AngebotAttraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiertFlexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 UrlaubstageMobiltes Arbeiten mit definierten Remote Work OptionenAttraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein ZeitwertkontoBenefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie FortbildungsförderungUmfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und VersorgungDienstradleasing Angebot und vielseitige FitnessangeboteVergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz.