Projektmanager Produktmanagement Strom (m/w/d)

Unser Produktmanagement Power Team sucht nach DIR!Wir sind UniperWir bei Uniper treiben aktiv die Energiewende voran und sorgen zeitgleich für Versorgungssicherheit. Wir arbeiten als international agierendes Unternehmen in sehr diversen Teams bei größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt durch Chancengerechtigkeit, Wertschätzung und Respekt. Du hast bei uns die Chance, neue Entwicklungen voranzutreiben, an Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsgerichtete Energieversorgung zu arbeiten und Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten. Interesse? Dann freuen wir uns auf Dich! Deine AufgabenDu entwickelst als Projektleiter/in oder Verantwortlicher von Initiativen und Teilprojekten innovative und nachhaltige Stromprodukte für unseren B2B-VertriebDu unterstützt mit deiner Expertise und deinem spezifischen Know-How funktionsübergreifende Projekte innerhalb unseres Strom-BusinessesDu treibst strategische Entwicklungen voran und stellst Geschäftskontinuität in Projekten und Task Forces sicherDu arbeitest eng mit unseren relevanten Konzernschnittstellen (z.B. Trading, Market Access, Liefermanagement, Front Office...) zusammenDu identifizierst Potential zur Prozessoptimierung und initiierst die UmsetzungDu unterstützt das Management bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Business Cases und Präsentationen im Rahmen unserer TransformationDein ProfilBildungsabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Energie- und Umwelttechnik oder ein vergleichbarer AbschlussMindestens 5 Jahre energiewirtschaftliche Berufserfahrung, idealerweise im StrombereichErfahrung in der Leitung von ProjektenAusgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren und unter Zeitdruck Ergebnisse zu liefernExzellente Kommunikationsfähigkeit über alle ManagementebenenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDeine BenefitsFür ihr Bestreben, die zukünftige Energiewende aktiv mitzugestalten, belohnen wir unsere Mitarbeitenden bei Uniper nicht nur mit attraktiven Gehältern, einer hervorragenden Altersvorsorge und Gesundheitsförderung. Dich erwartet darüber hinaus eine wertschätzende Arbeitskultur, die viel Freiraum für kreative und innovative Ideen bietet. Mit unseren New Normal-Vereinbarungen ermöglichen wir verschiedene Arbeitsplatzmodelle, die wir durch Mobilitätspakete und die Ausstattung für das Homeoffice oder lokale Büro zusätzlich unterstützen. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops erreichen wir gemeinsam, dass Du Dich in unserem Unternehmen selbst verwirklichen kannst, als wäre es Dein eigenes. So unterstützen wir Dich dabei, Deine individuellen Potenziale auszuschöpfen und persönlichen Ziele zu erreichen. Wir laden Dich dazu ein, Teil unseres diversen Unternehmens mit internationalen Kolleg:innen aus mehr als 80 Ländern zu werden. Uniper hat sich als Arbeitgeber dazu verpflichtet, bestimmte Bereiche zu fördern, insbesondere: Work-Life-Balance / New Normal: Wähle in enger Abstimmung mit Deinem Team und den Anforderungen Deines Jobs frei aus, wie, wo und wann Du arbeiten möchtest Moderne und ergonomische Ausstattung Deines Arbeitsplatzes (Homeoffice & Unternehmensbüro) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf: Sabbaticals, Teilzeitmöglichkeiten,FamilienserviceMobilität: Auto-und Fahrrad-Leasing-Angebot (Entgeltumwandlung)E-Auto-Ladesäulen an fast allen Uniper-StandortenGesundheitsangebote:Grippeimpfung Präventive Gesundheitsleistungen MitarbeiterhilfsprogrammBetriebliche Altersvorsorge: Von Uniper finanzierte Beiträge zu einem modernen Rentensystem Möglichkeit der Eigenbeteiligung mit arbeitgeberfinanzierter Ergänzung Schulungen: Lebenslange WeiterbildungCoachingsUnsere Mitarbeitenden sind der Grund für unseren Erfolg. Daher findest Du auf lokaler Ebene viele weitere Vorteile, die Dich dabei unterstützen, Dein Potenzial auszuschöpfen. Energie-Evolutionär:in gesucht!Dein KontaktBei Rückfragen stehen wir Dir jederzeit zur Verfügung. Melde Dich ganz einfach unter:COMMON_NOT_TRANSLATED Achtung! Bitte bewirb Dich über den Button in diesem Portal. Bewerbungsunterlagen, die uns per Post erreichen, werden nicht zurückgeschickt und können wie solche, die wir per E-Mail erhalten, leider nicht berücksichtigt werden!Uniper setzt sich als Arbeitgeber für Vielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Deshalb fördern wir die Bewerbung von entsprechend qualifizierten und geeigneten Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Identität oder Familienstand. Wir leben Inklusion und unterstützen flexibles Arbeiten.