Projektmanager Technische Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Präzision in Perfektion – diese Philosophie leben wir von der Berger Holding seit über 69 Jahren. Seit unserer Gründung im Jahr 1955 ist Innovationsgeist unser ständiger Antrieb. Deshalb sind wir heute der weltweit größte Full-Service-Hersteller von Präzisionsdreh- und Frästeilen in Familienbesitz. Wir nehmen's genau. Und genau das schätzen unsere Kunden aus der Automobilindustrie, dem Maschinenbau und aus der Luft- und Raumfahrt. Falls Sie ebenfalls mit Präzision und Kreativität Zukunft erschaffen wollen, heißen wir Sie herzlich willkommen! Als Teil unseres Teams erwartet Sie ein familiäres Arbeitsklima und neue Horizonte dank zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Für unseren Standort in Memmingen suchen wir ab sofort, einen

Projektmanager Technische Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

• Planung und Durchführung von Projekten von Prototypenfertigung bis Serienfreigabe
• Projektrealisierung, -steuerung und -kontrolle
• Überwachen von Projekten hinsichtlich Qualität, Terminierung und Kosten
• Erstellen und Überwachen von Maßnahmenplänen
• Ansprechpartner zu Kunden, Lieferanten und intern
• Planen und durchführen von internen und externen Projektbesprechungen

• Studium Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Profundes technisches und kaufmännisches Fachwissen (idealerweise in einem metallverarbeitenden Produktionsbetrieb)
• Gute bis sehr gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse in SAP, MS Projekt und MS Office
• Erfahrung mit Projektarbeiten
• Flexibilität, Team und Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft (Kunden- und Lieferantentermine vor Ort)

• Hohe Arbeitsplatzsicherheit– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive
• Attraktive Vergütung– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld
• Finanzielle Benefits – in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
• BERGER Bike – Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern
• Erholung – mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildung – durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage
• Mobilität – Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze
• Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur
• Verpflegung – in Form eines modernen Betriebsrestaurants mit frisch zubereiteten Mahlzeiten