Projektmanager (w/m/d) HochbauÖffentliche Hand

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sie haben das große Ganze stets im Blick? Sie möchten Ihr Know-How in einem interdisziplinären Team einbringen? Als Projektmanager:in Hochbau am Standort Hannover sind Sie bei uns mitverantwortlich für das Projektmanagement verschiedenster Projekte der öffentlichen Hand. Diese Stelle ist in Voll- oder Teilzeit (80%) zu besetzen.
Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Projektmanagement anspruchsvoller Projekte von der Nutzerbedarfsanalyse, über die Planungsphase, Ausschreibung und Vergabe bis zur Ausführung und Inbetriebnahme
• Erste Ansprechperson für den Kunden
• Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitäten sowie Sicherstellung der Umsetzung von Nutzeranforderungen
• Mitverantwortung bei der technischen, wirtschaftlichen und organisatorischen Bauberatung
• Kommunikation, Information und Abstimmung mit Projektbeteiligten im gesamten Projektverlauf

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, idealerweise im Bereich Öffentliche Hand
• Sehr gute Kenntnisse in HOAI, AHO, VOB und VgV sowie gute Kenntnisse im Umgang mit MS Project
• Freude an der Optimierung von Prozessen und Vorantreiben von Innovationen sowie Kommunikationsstärke
• Spaß daran Mehrwerte für unsere Kunden zu generieren

• Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
• Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
• Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
• Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops