Property Manager / Immobilienverwalter für Logistik (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | DBK Gebäudemanagement GmbH |
Postleitzahl | 20354 |
Ort | Hamburg |
Bundesland | Hamburg |
Gepostet am | 22.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Für unseren Hauptsitz in Hamburg suchen wir Sie als Property Manager / Immobilienverwalter für Logistik (m/w/d)! Wir sind seit über 16 Jahren im Bereich des Facility- und Property Managements zuhause! Inhabergeführt und in ganz Deutschland aktiv! Wir bieten Ihnen ein tolles Team und einen sicheren Arbeitsplatz mit guter Vergütung.
- Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung der Objekte
- Ansprechpartner für Auftraggeber, Mieter und externe Dienstleister
- Betriebskostenabrechnung
- Rechnungsprüfung und -kontierung
- Stammdatenpflege, Mietvertrags- und Forderungsmanagement
- Erstellen von Reports und Budgetplänen
- Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilienbereich
- Idealerweise mehrjährige bzw. erste Berufserfahrung in der Verwaltung- und Bewirtschaftung von (gewerblichen) Immobilien
- Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sowie mit einer gängigen Immobiliensoftware (IX-Haus, Yardi Voyager, MRI sind von Vorteil)
- Sehr gute analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlenaffinität
- Eine sehr sorgfältige, strukturierte und genaue Arbeitsweise
- Eine hohe Einsatzbereitschaft, Kommunikationsstärke und Flexibilität
- Spaß an der Arbeit in einem Team
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
- Gelegentliche Reisebereitschaft (bundesweit)
- Führerschein Klasse 3/B
- Ein kollegiales und erfahrenes Team am Standort Hamburg
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Individuelle Weiterbildungen in Ihrem Fachgebiet
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeit
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütungen
- Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Bereitstellung von hochwertigen Arbeitsmitteln, wie z.B. Surface-Rechner, Smartphones etc.
- Mitarbeiterevents