Qualitätsmanager für E-Mobilität (m/w/d)

LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Netztechnik / Stationsbau umfasst u. a. die Planung und den Bau von Trafostationen für Energieversorger und Gewerbe- / Industriebetriebe, die Lieferung, Montage und den Austausch von Transformatoren, MS-Schaltanlagen und Niederspannungsverteilungen sowie die Inspektion und Wartung von Trafostationen.

• Sie überprüfen stichprobenartig unsere elektrotechnischen deutschlandweiten Baustellen auf Qualität und Einhaltung der geltenden Vorschriften und Normen
• Sie sind verantwortlich für die Durchführung der qualitäts- und messtechnischen Prüfung an Mittelspannungsmessfeldern und Mittelspannungsschaltanlagen
• Sie überprüfen unsere Partnerunternehmen auf die Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards
• Sie überwachen und bewerten die Qualitätsmaßnahmen
• Sie erstellen Check- und Prüflisten sowie Qualitäts- und Ausführungsvorgaben in Abstimmung mit der Führungskraft

• Abgeschlossene Ausbildung als Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Elektrotechnik bzw. Studium der Elektrotechnik
• Erste Berufserfahrung in der Qualitätssicherung sowie Interesse, die Energietechnik zukunftsfähig zu gestalten und neue Märkte zu erschließen
• Hohe Reisebereitschaft (deutschlandweit)
• Lust auf abwechselnde, aufregende Tätigkeiten, Spaß am Strom und die Absicht, einen Teil zur Energiewende beizutragen
• Eigenverantwortlicher, strukturierter und motivierter Arbeitsstil sowie Flexibilität, Teamgeist, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein kompetentes Auftreten gegenüber Kunden

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto (+/- 40 Stunden); mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 €–15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung