Qualitätsmanager (m/w/d)

• Analyse, Optimierung und Erweiterung der bestehenden Qualitätssicherungsprozesse
• Definition, Einführung und Umsetzung geeigneter Prozessbeschreibungen, Verfahrensanweisungen und Qualitätsprüfungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen
• Aufbau und Betrieb eines Kennzahlensystems zur kontinuierlichen Überwachung der Qualitätsleistung und Darstellung auf dem Shopfloor sowie auf Managementebene
• Ableitung und Einleitung geeigneter Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen zur Erreichung der Qualitätsziele
• Reklamationsbearbeitung, Einleitung und Verfolgung von Optimierungs- und/oder Abstellmaßnahmen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen; Erstellung von 8D-Reports inkl. der Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Coaching und Unterstützung der Führungskräfte und Kollegen in ihren Qualitätssicherungsaufgaben

Dein Profil

• Hochschulabschluss im Bereich Qualitätssicherung / Technik / Ingenieurwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit umfassendem QS-Wissen sowie Verständnis für Elektrik und Mechanik
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise im mittelständischen Elektroanlagen-/Sondermaschinenbau
• Ausgeprägte Kenntnisse der gängigen QS-Tools und -Methoden
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und ERP-Systemen
• Positive Ausstrahlung, Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Teamfähigkeit und Hands-on Mentalität
• Eigeninitiative kombiniert mit einem kooperativen, verantwortungsvollen und lösungsorientierten Arbeitsstil zur gemeinsamen Erreichung der Unternehmensziele
• Deutsch fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse

Unsere Benefits

Gesundheit

• Dienstrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebsärztin samt Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen
• Gemeinsame Teilnahme an Sportveranstaltungen
• Sicheres und ergonomisches Arbeiten

Familie und Freizeit

• Gleitzeitmodell
• Freitags früher frei
• Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub

Kultur

• Flache Hierarchien und gelebte 'Du'-Kultur
• Kein Dresscode
• Teambuildingevents
• Sommerfamilienfest und Weihnachtsfeier
• Moderne Arbeitsplätze

Finanzielles

• Attraktive Vergütung
• Urlaubsgeld
• Unternehmensprämie
• Mitarbeitergutscheinkarte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Werbeprämie

Ansprechpartnerin