Regionsleiter (m/w/d) Projektentwicklung Wohnimmobilien für Sachsen

In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.

Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.

Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.

Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.

Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Region Sachsen und übernehmen die strategische und operative Leitung. Dabei steuern Sie die Ausrichtung im Tagesgeschäft und stellen den Erfolg der laufenden Projekte sicher.
• Sie führen ein interdisziplinäres Team aus Projektleitern, Vertriebsmitarbeitern (intern und extern) sowie kaufmännischen Mitarbeitern. Dabei agieren Sie als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter und fördern die Entwicklung Ihres Teams.
• Sie verantworten die effiziente Gestaltung und Einhaltung von Arbeitsprozessen sowie die Budget- und Prognoseplanung Ihrer Region im Einklang mit den unternehmensweiten Prozessen.
• Sie sind aktiv in Entscheidungsprozesse eingebunden und beteiligen sich maßgeblich an Investmententscheidungen, um das Portfolio der Region nachhaltig zu erweitern.
• In enger Abstimmung mit dem Leiter der Projektentwicklung tragen Sie zur Optimierung der regionalen Strategie bei und berichten direkt an diesen.
• Sie beobachten den regionalen Immobilienmarkt, analysieren Trends und Wettbewerbsentwicklungen und leiten daraus gezielte Maßnahmen für die Weiterentwicklung der Region ab.

• Sie konnten bereits in einer ähnlichen Position umfangreiche Erfahrungen sammeln und sich eingehend mit dem regionalen Immobilienmarkt auseinandersetzen.
• Dabei konnten Sie sich ein Netzwerk aufbauen als auch im sicheren Umgang mit Geschäftspartnern bestehen.
• Sie verfügen über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit Zahlen, Budgets und KPI's. Sie sind in der Lage, finanzielle Kennzahlen zu analysieren, strategisch zu interpretieren und darauf basierende Entscheidungen zu treffen, um den wirtschaftlichen Erfolg der Region sicherzustellen.
• In der Führung von Teams sehen Sie sich als motivierende und inspirierende Führungskraft. Sie verstehen es, Ihr Team zu fördern, individuelle Potenziale zu erkennen und Ihre Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern.
• Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und agieren souverän im Umgang mit Geschäftspartnern, Kunden und internen Stakeholdern.
• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder einer ähnlichen Fachrichtung.
• Neben fließenden Deutschkenntnissen bringen Sie verhandlungssichere Englischkenntnisse mit und zeigen eine hohe Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen.

• Offene Arbeitsatmosphäre mit strukturierter Einarbeitung
• Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr und die Möglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Woche im HomeOffice zu arbeiten
• Mit einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz legen wir das Fundament für professionelles Arbeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket inklusive Dienstwagen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike, Urlaubsgeld u.v.m.
• Kostenlos Wasser, Tee und Kaffee