Rollout Manager für digitale Produkte (m/w/d)

Du möchtest in einem schnelllebigen, hochdynamischen und abwechslungsreichen Umfeld arbeiten? Herausfordernde Themenbereiche und individuelle Gestaltungsspielräume sind genau die Punkte, die Du suchst? Du hast eine große Begeisterung für die Einführung von digitalen Produkten und arbeitest gerne in crossfunktionalen Teams? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir fördern zukunftsweisende Innovationen mit Leidenschaft!

Das BISS-Team – kurz für Business & IS Solutions – ist die zentrale Prozess- und Projektorganisation, die den operativen Landverkehr mit ihren Lösungen bei der digitalen Transformation unterstützt. Wir begleiten die operativen Bereiche von der Entstehung der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung und legen dabei den Fokus auf die Optimierung und Standardisierung von Prozessen. Das Ergebnis sind nutzerfreundliche und innovative Lösungen.

Es besteht die Möglichkeit, einen Teil der Tätigkeit remote durchzuführen. Eine gelegentliche Präsenz am Standort in Osnabrück sowie Reisetätigkeit zu den Rollout-Standorten wird erforderlich sein.

Standort: Osnabrück | Referenz-Nr. 240000P2 | Beschäftigungsart: unbefristet

» Deine Aufgaben:

• Du leitest mit Deinem Team den bundesweiten Rollout einer neuen digitalen Lösung im Bereich Tourenoptimierung für unseren Regionalverkehr in allen Niederlassungen
• In der Rolle des Teamleiters (m/w/d) verantwortest, begleitest und befähigst Du das Team zur eigenverantwortlichen Planung, Durchführung und Steuerung der Rollouts
• Du verstehst logistische Prozesse und deren Zusammenhänge und kannst daher auf Augenhöhe mit den operativen Kolleg*innen kommunizieren
• In Zusammenarbeit mit dem Projektteam und den Fachabteilungen stimmst Du die Anforderungen an das System ab, um die Tourenplanung zu optimieren, und entwickelst bei Bedarf standardisierte Zielprozesse
• Du koordinierst die wichtigen Themen Deines Teams während des Rollouts und teilst diese mit allen relevanten Abteilungen

» Dein Profil:

• Du hast bereits praktische Erfahrung in der Logistikbranche sammeln können, verstehst die logistischen Abläufe und deren Verknüpfungen
• Du verfügst über erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines Teams
• Du besitzt ein grundlegendes Verständnis von IT-Systemen und deren Schnittstellen
• Du bringst fundierte Kenntnisse über die Implementierung von IT-Systemen in eine bestehende IT-Landschaft mit und bist in der Lage, diese im Anschluss auch auszurollen
• Du zeichnest Dich durch Dein analytisches Denken aus, das Dir bei der Erkennung und Lösung von Problemen hilft
• Du hast die Fähigkeit, alte Denkweisen und Muster zu hinterfragen und dabei neu und digital zu denken
• Du arbeitest strukturiert mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
• Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und kannst neue Inhalte an unterschiedliche Zielgruppen gut und verständlich vermitteln
• Du bist Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und handelst proaktiv
• Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit und hast kein Problem damit, auch mehrere Tage am Stück unterwegs zu sein

Diversität und Chancengleichheit sind fest verankerte Grundsätze unserer Firmenphilosophie. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

» Deine Top-Benefits:

• Hellmann Spirit: Du-Kultur im gesamten Unternehmen, Regelmäßige Team- und Firmenevents, Geburtstagslos der Deutschen Fernsehlotterie
• Work-Life-Integration: Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
• Finanzielle Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen, Bis zu 1.600€ Netto Prämie für die Empfehlung von neuen Kolleg*innen, Vergünstigungen und Angebote für Reisen, Freizeit und Kultur
• Gesundheit & Wohlbefinden: Firmenfitness über Hansefit, Mobile Massage während der Arbeitszeit, Mental Health- und Gesundheitscoaching,
• Täglich wechselnde und vielseitige Gerichte in unserer Kantine
• Familie: Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Urlaubstage für die Pflege von Angehörigen und bei besonderen Ereignissen
• Fachliche & persönliche Entwicklung: Newcomer Days, Weiterbildung und Trainingsangebote durch unsere Academy, Digitale Lernplattform (LearningHub)
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Mobilitätszuschuss, Kostenfreie Parkplätze, Kostenfreie Nutzung der e-Ladesäulen
• Ausstattung: Handy, Laptop

» Dein Weg zu uns:

Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unsere Karriereseite. Für Fragen steht Dir Christina Osmers gerne unter 0151 2034 1062 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Dich!

Falls Du im ersten Schritt bereits mehr über Dein Arbeitsumfeld, unsere Arbeitsweisen und unsere Kolleg*innen erfahren möchtest, besuch gern hellmann.com/de/it-karriere.

Weitere Informationen zu Hellmann, unseren Leistungen und unseren Berufsmöglichkeiten findest Du unter hellmann.com/karriere.