Sachbearbeiter*in im Leitungsteam des baren Zahlungsverkehrs

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!

Sachbearbeiter*in im Leitungsteam des baren Zahlungsverkehrs

Arbeitsort: Neubrandenburg
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), Unbefristet
Stellen-ID: 2024_1264_02

• Mitarbeit im Leitungs- und Tresorteam des Bargeldbereichs
• Dienstaufsicht und Qualitätssicherung
• Prüfung und Überwachung der Arbeitsabläufe auf Sicherheit und Effizienz
• Tresorschlüsselführung und Bestandsverwaltung
• Mitwirkung bei der Falschgeldprävention (Vortragstätigkeit)
• Mitwirkung bei der Geldwäscheprävention
• Erledigung von Sonderaufgaben (z. B. Auswertungen, Analysen) für die Filialleitung

• Idealerweise Bachelor oder gleichwertiger Studienabschluss der Betriebswirtschaftslehre
• Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkauffrau und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung im Bargeldbereich
• Gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, insbesondere zum Bargeldkreislauf und zu den Sicherheitsmerkmalen von Banknoten
• Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie starker Team- und Serviceorientierung
• Sicheres und verbindliches Auftreten
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft, sich Fachwissen durch Lehrgänge anzueignen

Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 9b, mit Entwicklungsmöglichkeiten, (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 46.300 € bis 64.000 €), zusätzliche Altersvorsorge, Prämien für besondere Leistungen, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, zielgerichtete Einarbeitung, transparente Karrierepfade im öffentlichen Dienst, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Talentförderung, Vorbereitung auf Führung (insbesondere auch für Frauen), transparenter interner Stellenmarkt

New Work
Ergonomische Arbeitsplätze, Feedback-Kultur, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life-Balance

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheits- und Sportkurse, Sozialberatung, Steuerfreier Zuschuss zum Mittagessen

Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen.