Sachgebietsleiter*in in Wittenberg

Wittenberg. Die Lutherstadt Wittenberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachgebietsleiter*in in Kultur, Sport, Soziales und Veranstaltungen. Die Stelle ist mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bewerbungen werden bis zum 15. Oktober 2024 entgegengenommen.Aufgaben:Leitung, Steuerung und Koordinierung der Aufgabenerfüllung des Sachgebietes einschließlich Koordinierung des Bediensteten- und MitteleinsatzesAnsprechpartner in allen Fragen des Sachgebietes und Vertretung intern und externWahrnehmung der Finanzverantwortung und der Aufgaben als Produktverantwortlicher zzgl. Haushaltsplanung und Kontrolle der Haushaltsdurchführung für das SachgebietÜberprüfung von Informations-, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen inkl. Vorstellung in internen GremienBearbeitung von fachlich schwierigen Geschäftsvorfällen des SachgebietesErarbeitung von Vorschlägen zu Konzepten und Leitlinien zu allen relevanten Themen des SachgebietesAbwicklung eigener Schwerpunktprojekte und NetzwerkarbeitUnterstützung beim Aufbau und Weiterentwicklung eines kommunalen strategischen Veranstaltungsmanagements und KulturkonzeptesÜberprüfung der Fördervereinbarungen und Fördermittelanträgen gemäß der Förderrichtlinie der Lutherstadt WittenbergVoraussetzungen:Eine dem Aufgabenportfolio zweckdienliche Hochschulbildung, z. B. Bachelor of Arts im Bereich Medien-, Messe-, Kongress-, Event- und Kulturmanagement oder Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung oder Beschäftigtenlehrgang-/Angestelltenlehrgang II oder vergleichbare AusbildungFachbezogene RechtskenntnisseFachkenntnisse im Bereich Veranstaltungsmanagement und im Kultur- und SozialbereichIdealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Fördermittelrecht und FörderungswesenMehrjährige Berufserfahrung und idealerweise FührungserfahrungGute Belastbarkeit und FlexibilitätAusgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Planungs- und VerhandlungsgeschickGeboten wird:Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h / Woche) und eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD VKAEine herausfordernde und interessante Aufgabe mit vielen Möglichkeiten zur SelbstverwirklichungVielfältige Weiterbildungsangebote sowie Inhouse-SeminareAktives Betriebliches-Gesundheits-Management und die Möglichkeit zur Nutzung eines SportraumesLeistungsorientierte Bezahlung (LOB), Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der Zusatzversorgungskasse #J-18808-Ljbffr