Sales Development Manager F&P Solutions (m/w/d) – 50% Homeoffice

Sales Development Manager F&P Solutions (m/w/d) - 50% Homeoffice

Kaufering

Referenz Nummer: WD-0031334

Die Rolle des „Sales Development Managers F&P Solutions“ ist verantwortlich für die Förderung des Verkaufs von Software und Service Produkten an potenzielle Kund:innen durch Anrufe, E-Mail-Kommunikation und virtuelle Meetings. In dieser Position werden die Kundenbedürfnisse analysiert und mögliche Lösungen aufgezeigt, während gleichzeitig vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufgebaut werden. Der Sales Development Manager (m/w/d) wird mit Account Manager:innen, Sales Engineers und dem Produktmanagement zusammenarbeiten, um Anwendungen über einen Multi-Channel-Vertriebsansatz auf den Markt zu bringen.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.

Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 32.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.

Hilti Deutschland ist stolz darauf, Platz 5 in der „Great Place to Work 2024-Rangliste erreicht zu haben.
Wir unterstützen die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden, indem wir sie dazu ermutigen, Ihre Komfortzone zu verlassen und Eigeninitiative zu ergreifen.

• Vorstellung und Verkauf hochmoderner Software sowie aller Dienstleistungen und Services, welche zum zukünftigen Hilti-Lösungspaket gehören (über Web-Demos und Telefongespräche)
• Zuständigkeit für das strategische und operative Management Ihres Verkaufsgebietes: Anrufe planen, Kundentermine vereinbaren, strategische Initiativen voranbringen, Verkaufsangebote erstellen sowie Verträge verhandeln
• Gewinnung von potentiellen Kund:innen, Planungsbüros sowie Kaufkunden - dadurch leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensstrategie und der digitalen Transformation
• Verantwortung für die strategische und operative Betreuung Ihres Kundenstamms: Planung von Kundengewinnungsmaßnahmen, Vereinbarung von Kundenterminen, Vorantreiben strategischer Initiativen, Erstellung von Verkaufsangeboten, Vertragsverhandlungen und Ausbau von Accounts
• Verwaltung und Ausweiten von Kundenbeziehungen in dem zugewiesenen Kundenbereich
• Kontaktaufnahme und Nachfassung von Neukunden (Leads), häufiger Kontakt mit zugewiesenen Kund:innen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und empfohlene Hilti Produktlösungen anzubieten
• Erreichen von monatlichen und jährlichen Verkaufszielen

Wir suchen nach Teamplayern (m/w/d) mit Sales Drive und Begeisterung für Digitale Transformation, die unsere Unternehmenswerte leben und tagtäglich ihr Bestes geben wollen, um sich selbst und unser Unternehmen weiterzuentwickeln.

Wille zum Erfolg, Mut zur Herausforderung, Vertriebsstärke und Kundenorientierung – Ihr Herz schlägt für den Vertrieb von Software und Service Produkten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studienabschluss; ein Quereinstieg in den Verkauf von Softwareprodukten wird von uns durch geeignete Trainingsangebote unterstützt
• Mind. 1-2 Jahre Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung sowie im Vertrieb sind von Vorteil (z.B. Call Center, Customer Service)
• Technisches Verständnis sowie SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit zur Selbstmotivation
• Engagement und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Hohe Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und gutes Zeitmanagement
• Interesse daran in einem dynamischen Startup-Umfeld zu lernen

Wir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.

Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.:
• Flexible Arbeitsmodelle
• Gegenwärtig 50% mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
• Modern eingerichtete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen uvm.