Sales Manager (m/w/d) Datennetzwerktechnik, Region Südbayern

Seit über vier Jahrzehnten stehen wir als Familien­unter­nehmen METZ CONNECT für Präzision, Zu­ver­lässig­keit und Erfinder­geist im Bereich der elektrischen Verbindungs­technik. Mit rund 950 Mit­arbeitenden an Standorten in Europa, Asien und Nordamerika entwickeln, produzieren und vertreiben wir Systeme für die Daten­kommu­ni­kation, Gebäude- und Prozessautomation sowie elektrische Steckverbinder.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für die Region Südbayern einen

Sales Manager (m/w/d) Datennetzwerktechnik

• Kontinuierlicher Auf- und Ausbau unseres Marktanteils für Daten­netz­werk- und Automatisierungs­technik im Vertriebs­gebiet
• Betreuung aller Kunden (m/w/d), Interessenten (m/w/d) und Ingenieur­büros im Verkaufs­gebiet
• Planung und Durch­führung von Marketing­aktivitäten sowie kunden­spezifischen Präsen­tationen, auch mittels Online­formaten
• Akquisition von Projekten für Netzwerk- und Gebäude­technik
• Begleitung der Kunden­projekte von der Aus­schreibung bis zur Reali­sierung
• Laufender Projekt- und Aktivitäten­abgleich mit dem Vertriebs­team
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbs­beobachtung
• Regelmäßiges Vertriebs-Reporting

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Elektro­technik, des Wirt­schafts­ingenieur­wesens bzw. einer ver­gleic­hbaren Fach­richtung oder erfolg­reich abge­schlossene technische Aus­bildung mit Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) und mehr­jähriger Berufs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Position
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von beratungs­intensiven Produkten der Elektro- und Netz­werk­technik
• Umfassendes betriebs­wirt­schaft­liches Know-how
• Sehr gute Markt­kenntnisse im betreuten Verkaufs­gebiet
• Verhandlungsgeschick, kompe­tentes Auf­treten und hohe Über­zeugungs­kraft
• Hohe Eigen­motivation und ausge­prägte Selbst­organi­sation

• Inhabergeführtes Unter­nehmen mit familiärem Arbeits­klima und gegen­seitiger Unter­stützung
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeits­platz in einer zukunfts­orientierten Wachstums­branche
• Attraktive Vergütung mit leistungs­abhängigen Bonus­zahlungen und Firmen­wagen, auch zur Privat­nutzung
• Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten in Vertrauens­arbeits­zeit und der Mög­lich­keit des mobilen Arbeitens
• Mitarbeiterempfehlungs­programm
• Umfassende Einarbeitung inklusive Paten­system sowie die Mög­lich­keit, sich persön­lich und fach­lich weiter­zu­ent­wickeln
• Verschiedene Sozial­leistungen wie bspw. Urlaubs­geld, Weihnachts­geld, betrieb­liche Alters­vor­sorge mit Arbeit­geber­zuschuss, Fahr­geld­zuschuss, Firmenrad-Leasing (JobRad)
• Attraktive Mitarbeiter­rabatte bei ver­schiedenen Marken durch unseren Kooperations­Partner corporate benefits