Senior Digital Project Manager (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeberdenkwerk Careers
Postleitzahl20359
OrtHamburg
BundeslandHamburg
Gepostet am14.03.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Bitte lesen Sie die Informationen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig durch, um genau zu verstehen, was von potenziellen Bewerbern erwartet wird.
  • Du hast 4-5 Jahre Erfahrung im digitalen Projektmanagement.
  • Eine Scrum-Zertifizierung oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren, ist erforderlich.
  • Eigeninitiative, Empathie und Strukturiertheit zählen zu deinen Stärken.
  • Erfahrungen im Agenturen- oder IT-Umfeld sind von Vorteil.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kommunikationsstärke
  • Verhandlungsgeschick
  • Problemlösungsfähigkeiten
  • Zeitmanagement
  • Teamfähigkeit
  • Empathie
  • Deutsch

  • Du bist verantwortlich für die Transformationsberatung unserer Kunden und unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien.
  • Du übernimmst eigenständig die fachlich-inhaltliche Steuerung, Zeit- und Budgetplanung sowie Abrechnungskontrolle für verschiedene Kundenprojekte.
  • Du stehst im stetigen Austausch mit den Projektteams.
  • Du bringst fundierte Erfahrungen im digitalen und agilen (IT-) Projektmanagement mit.
  • Du bist vertraut mit spezifischen Tools zur Organisation, Kollaboration und Kommunikation, wie z.B. Jira, Confluence und Slack.

  • Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten.
  • Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad für eine gute Workout-Life-Balance.
  • Gewinnbeteiligung als fester Teil von denkwerk.
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, finanziert durch ein Weiterbildungsbudget.
  • Arbeitgeberzuschuss von 20% bei der betrieblichen Altersvorsorge.
  • Freie Gerätewahl: Mac oder Windows unsere Hardware darfst du auch privat nutzen.
  • Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice.
  • denkfrei-Tage: Rosenmontag, Heiligabend und Silvester sind frei.
  • Unterstützung durch erfahrene Kolleg:innen beim Start in den neuen Arbeitsalltag.
  • Mitarbeiterrabatte aller Art.
  • Snacks und Getränke wie Limonade, Bier, frischer Kaffee sowie Obst und Gemüse.
#createpositivechange
denkwerk ist ein Beratungs- und Agenturhybrid mit drei einfachen Grundsätzen: Wir sind leidenschaftlich darin, Probleme zu lösen und den Staus quo neu zu denken. Wir stellen Menschen in den Mittelpunkt, um relevante Produkte und Erlebnisse zu kreieren. Wir arbeiten in agilen, autonomen Teams, um unsere Kunden schneller voranzubringen. An unseren vier denkwerk Standorten Köln/Berlin/München/Hamburg beschäftigen wir 250 Expert:innen aus 28 Nationen.