Senior Global Human Resources Project Manager

StellenbeschreibungDie WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien.In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH & Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt.Zielsetzung:Das Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.Ihre neue Stelle:Leitung sowie Umsetzung von Projekten in einem komplexen globalen Umfeld im gesamten Spektrum des Personalwesens.Beratung der lokalen Ansprechpartner in individual- und kollektivrechtlichen Fragestellungen.Weiterentwicklung von Initiativen und Prozessen im Bereich HR-Data & Technology.Begleitung und Beratung von globalen Personal- & Organisationsentwicklungen.Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen.Koordination der jährlichen systematischen Entgelt- und Bonusbildung.Ihre Aufgaben:Lösungsorientierung, diplomatisches Geschick sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.Unternehmerisches Denken und Handeln sowie hohe Service- und Teamorientierung.Analytisches und konzeptionelles Denken.Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht.Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Rechts-, Sozialwissenschaften oder vergleichbare Kenntnisse aus der Praxis mit Schwerpunkt HR.Mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung, idealerweise mit internationaler Ausrichtung.Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.Wir bieten:Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen.Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten.Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen & beruflichen Weiterentwicklung.Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk.Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes.Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege.Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und top qualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität.Vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstützt Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld.Entlohnung:Es wird eine leistungsbezogene Vergütung angeboten, deren Höhe sich an der Position und dem Verantwortungsbereich orientiert. Die genaue Vergütung hängt von Ihrer Qualifikation und Ihrem beruflichen Erfahrungsspiegel ab.