(Senior) IT-Projektmanager (w/d/m)

Ändere mit uns die Servicewelt und lass uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Dich mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Dir Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen.

Deine Leidenschaft ist das Leiten von IT-Projekten? Dann erwarten Dich im Bereich Digital Consulting anspruchsvolle Aufgaben. Mit Deinem Know-how, Deiner Erfahrung und Deinem Engagement bringst Du unsere Kunden bei der Digitalisierung und Transformation nach vorne. Unser Karrieremodell, vielseitige Schulungen und flexibles Arbeiten bietet Dir ein ideales Arbeitsumfeld, um persönlich und im Team noch erfolgreicher zu werden.

Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now!

Kennziffer
2709

• Übernahme der Verantwortung für die Planung, Steuerung, Controlling und erfolgreiche Durchführung von Software-Entwicklungs- und IT-Beratungsprojekten
• Fachliche Führung standortübergreifender Projektteams
• Beratung und Unterstützung unserer Kunden in agilen Projektvorgehensweisen
• Schnittstellenbildung zwischen unserem Kunden und dem Projektteam der USU
• Unterstützung unseres Vertriebsteams in Angebotsphasen

• abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• mind. 3 Jahre Berufserfahrungen in einer Rolle als technischer Projektleiter, Teilprojektleiter oder Projektmanager
• anerkannte Projektmanagementzertifizierung nach IPMA, PMI, PMO oder Prince2 ist wünschenswert
• Grundlegende Kenntnisse in IT-Technologien, der Softwarearchitektur und IT-Infrastruktur
• gute Analyse-, Konzeptions-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
• verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

• Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up
• Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien
• Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung
• USU-Bistro mit vergünstigtem Mittagessensangebot
• Unfallversicherung
• Prämien für Mitarbeiterwerbung
• Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung;
• Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• 30 Kalendertage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube
• Ausreichendes Parkplatzangebot
• Mitarbeiterrabatte
• Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst