Senior PPA Origination Manager (m/w/d) – Erneuerbare Energien

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberMaxSolar GmbH
Postleitzahl
OrtBerlin
Bundesland
Gepostet am12.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz?-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Wir, die MaxSolar GmbH, sind ein führender Anbieter von integrierten und innovativen Energielösungen für Unternehmen und Kommunen. An fünf Standorten in ganz Deutschland widmen wir uns mit mehr als 300 Mitarbeitenden aktiv der Energiewende. Unser Angebot umfasst die Planung, Errichtung und den Betrieb von Freiflächen-Photovoltaik- und Windanlagen, Energiespeichern, E-Ladeinfrastruktur und Fernwärme in integrierten Systemen. Damit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zum Ausbau der erneuerbaren Energien und sorgen für eine nachhaltige, dezentrale und sichere Energieversorgung sowie eine Stärkung der regionalen Wertschöpfung.

Im Januar 2024 gründeten wir die Energy Partners GmbH, um Industrie- und Gewerbekunden einen noch schnelleren Zugang zu skalierbaren Energielösungen zu ermöglichen und unseren günstigen Strom und saubere Energie zur Verfügung zu stellen. Damit bieten wir ein 360 Grad-Angebot zur Realisierung von ganzheitlichen Energieprojekten für Dachflächen von Unternehmen und Organisationen im Industrie- und Gewerbesektor an.

Warum wir Dich brauchen?

Willkommen in der Welt von MaxSolar! Gemeinsam mit Dir wollen wir unsere Zukunft klimaneutral gestalten.
Was wir genau tun? Wir treiben die Energiewende in allen Bereichen nachhaltig voran und suchen dazu weitere Klimaheld*innen. Überzeuge dich selbst!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Senior PPA Origination Manager (m/w/d) und Teil eines hochmotivierten und innovativen Teams. #bepartofourjourney


  • Du akquirierst aus Deinem Netzwerk neue Interessenten und Kunden für die Schließung von langfristigen PPAs aus der Stromerzeugung unserer Anlagen der Erneuerbaren Energien
  • Du übernimmst die Strukturierung und Verhandlung von langfristigen Stromabnahmeverträgen/PPAs für Einzelprojekte oder Projektportfolien aus unserer Projektpipeline
  • Du führst PPA- und EEG-Ausschreibungsverfahren für Projekte durch, beantwortest zugehörige Fragen und erstellst hierfür Angebote
  • Du arbeitest mit Kolleg*innen aus den Teams Project Finance & Legal zusammen und stellst sicher, dass die PPAs finanzierbar sind und die gewählte PPA-Struktur in unser Gesamtportfolio passt
  • Du analysierst die Entwicklungen am Strommarkt und behältst die langfristige Entwicklung der Preise im Blick
  • Du berichtest und präsentierst Deine Verhandlungsergebnisse gegenüber internen Stakeholdern, um Geschäftsentscheidungen vorzubereiten und herbeizuführen.

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Du verfügst über mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich PPA und kannst ein erstes Netzwerk vorweisen
  • Du hast ein tiefes Verständnis für Fundamentaldaten des nationalen und internationalen Strommarktes, zu weiteren Marktteilnehmern und zu den Marktregulierungen
  • Du bringst Erfahrung in der Bewertung, Strukturierung und Verhandlung von langfristigen Stromabnahmeverträgen/PPAs mit
  • Eine strukturierte Arbeitsweise, gute Kenntnisse in Excel und Power BI sowie die Fähigkeit, die gewonnenen Ergebnisse anschaulich zu präsentieren
  • Du bist erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Du besitzt sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache (mindestens C1)

Wir schaffen Mitarbeitenden ein attraktives Umfeld, das von starkem Teamzusammenhalt und Can-Do-Mentalität geprägt ist. Die Unternehmenskultur von MaxSolar bietet die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, sich persönlich weiterzuentwickeln und die klimaneutrale Zukunft aktiv mitzugestalten. Außerdem erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, wenn es um die Verhandlung von langfristigen Stromabnahmeverträgen/PPAs geht. Du bereitest Entscheidungsgrundlagen vor und behältst die Optimierung unserer internen Prozesse stets im Blick – und dies immer im engen Austausch mit Kolleg*innen aus anderen Fachabteilungen.

Warum wir?

  • Work-Life-Balance
    • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Hybrides Arbeiten möglich
    • 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5-Tage-Woche)
  • Attraktive Benefits
    • Betriebliche Altersvorsorge
    • JobRad ®
    • Givve Card ®
    • Firmenfitness EGYM Wellpass ®
    • Kindergartenzuschuss
    • U.v.m.
  • Entwicklungsmöglichkeit
    • Interne Schulungen zu fachspezifischen Themen
    • Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen
    • Aktive Mitgestaltung eines dynamisch wachsenden Unternehmens
  • Sinnstiftende Tätigkeit
    • Dein Beitrag zur Energiewende
    • Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Platz für eigene Ideen
    • Gemeinsam in eine bessere Zukunft