(Senior) Project and Implementation Manager (m/w/d) [Hohes Gehalt]

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:

(Senior) Project and Implementation Manager (m/w/d)

Aufgaben

Greenplan GmbH ist ein junges Technologieunternehmen, das eine innovative, weltweit führende Lösung für die Routenplanung anbietet.

Als (Senior) Project and Implementation Manager (m/w/d) sind Sie für die Umsetzung nationaler und internationaler Projekte zuständig.

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

• Sie leiten und beaufsichtigen Kundenprojekte von der Sorgfaltspflicht bis zur vollständigen Einführung der nationalen und internationalen Projekte.
• Sie sind verantwortlich für das Projektmanagement inklusive der Einhaltung des Budgets, der Zeit und der Qualität.
• Sie pflegen Ihre Kontakte zu allen Stakeholdern.
• Sie analysieren die bestehenden Prozesse und verbessern diese stetig.
• Sie erstellen regelmäßige Berichte und leiten Maßnahmen daraus ab.
• Sie unterstützen das Management bei kundenbezogenen Initiativen.

Profil

• Sie haben einen Bachelor- oder Master-Abschluss in Wirtschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen.
• Sie bringen mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in der Beratung oder im Projektmanagement mit.
• Idealerweise können Sie mehrere Jahre Erfahrung in der Logistikbranche vorweisen.
• Sie verfügen über eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Sie lösen Aufgaben selbstständig und gemeinsam im Team.
• Ihr Profil runden Sie mit fließenden Deutsch- und Englischkenntnissen ab.

Wir bieten

• Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten.
• Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum.
• Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen.
• Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office.
• Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung.
• Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken.