(Senior) Project Manager – Network Portfolio (m/w/d)

1&1 Versatel betreibt das größte alternative Glasfasernetz Deutschlands und forciert als Treiber der Gigabit-Gesellschaft den kontinuierlichen Ausbau des Glasfasernetzes. Als B2B Spezialist der 1&1 Firmengruppe betreuen wir rund 50.000 Geschäftskunden. Werde Teil von etwas Großem!Ihre AufgabenUnterstützen in der (Weiter-)Entwicklung eines Projektportfoliomanagements für NetzwerkprojekteMitarbeiten an der Erstellung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen modernster Telekommunikationsnetze und SystemkomponentenProaktives Zusammenarbeiten innerhalb von ProjektteamsAnalysieren von Prozessen und Workflows sowie Entwickeln und Umsetzen von OptimierungsmöglichkeitenKlassische PMO-Tätigkeiten (Terminplanung, Budgetplanung, Stakeholdermanagement, Risikomanagement uvm.)Das wünschen wir unsErfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. der Informatik, Nachrichtentechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, oder eine vergleichbare Ausbildung mit BerufserfahrungFundierte Erfahrung im klassischen und agilen Projektmanagement sowie erste Erfahrung im Bereich der TelekommunikationstechnikKonzeptionelle und analytische Denkweise, Flexibilität, Präsentationserfahrung und Spaß an KommunikationVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Level C1) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B2)Was wir Ihnen noch über uns sagen möchtenUnsere Unternehmenskultur: Angenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur per Du, flache Hierarchien und ein motiviertes Team mit Hands-on-Mentalität.Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Gezielte Förderung von Interessen, Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie interne und vielfältige 1&1 Versatel Akademie.Ausgezeichnete Arbeitsbedingungen: Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche, 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe.Office: Ergonomisch ausgestattetes Office, kostenfreie Parkplätze an fast allen Standorten und gute ÖPNV-Anbindung.Gesundheitsangebote: Fürsorgeprogramm (EAP) für alle Mitarbeitenden und deren Familienangehörigen, betriebliches Gesundheitsmanagement, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.Vorteile & Zusatzleistungen: Fahrrad-Leasing, Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, Rabatte für 1&1 Produkte, Corporate Benefits, Jubiliäumsgratifikation sowie eine Mitarbeitende werben Mitarbeitende Empfehlungsprämie.Events: Regelmäßige Team Events und ein konzernweites Sommerfest.