Senior Test Manager:in

Starte durch bei den HDI Zentralfunktionen! Die HDI Zentralfunktionen decken die organisatorischen Bereiche des Business ab. Dazu gehören unter anderem die Funktionen Personal, Innere Dienste, Einkauf, Rechnungswesen und In-/Exkasso. Wir bieten Dir die Möglichkeit, immer wieder neue Wege zu gehen und uns so gemeinsam weiterzuentwickeln.

• Testmanagement in einem agilen Team eines Agile Release Trains mit Schwer­punkt auf der Migra­tion von Leben-Bestandssystemen
• Verantwortung für das Quali­täts­management im Team (inkl. Koordi­nation der Test-Designer:innen und Tester:innen im Team)
• Identifikation und Implementie­rung von Optimie­rungs­potenzialen im Test
• (Mit-) Gestaltung über­greifender Auf­gaben­stellungen im Testing (z. B. Testkonzepte, Test­umge­bungen)
• Konzeption und Planung komplexer Soft­ware­tests im E2E-Zusammenspiel, sowohl von im Konzern selbst entwickelten und betriebenen Anwen­dungen sowie von Standard­software
• Kontakt zu allen relevanten Stake­holder:innen in der agilen Ablauf­organi­sation und aktives Netz­werken

• Abgeschlossenes Studium der Infor­matik, Wirt­schafts­informatik, Physik oder Mathe­matik oder ver­gleich­bare Berufs­ausbil­dung mit mehrjähriger Erfah­rung
• Mehrjährige Erfah­rung in der Konzep­tion kom­plexer Tests in klassischem sowie agilem, skalierten Umfeld (SAFe oder Scaled Agile)
• Erfahrung mit modernen Test­verfahren (Test Driven Develop­ment (TDD), Behaviour Driven Develop­ment (BDD)
• Gute Kenntnisse im Bereich von DevOps, insbe­sondere Built-In Quality
• Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten, Neugierde und Spaß an inter­diszi­pli­nären Heraus­forde­rungen
• Sehr gute Kenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2)

Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind gerad­linig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforde­rungen erfüllst!

• Attraktive Konditionen
  Weil Du es verdienst – wir bieten Dir unter anderem 30 Tage Urlaub, einen Tarif­vertrag und 14 Gehälter.
• Betriebliche Alters­vor­sorge
  Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen.
• Flexible Arbeits­zeiten
  Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt.
• Mitarbeitendenkonditionen
  Wir bieten Dir vergünstigte Versicherungsprodukte – inklusive individueller Beratung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Mobiles Arbeiten
  Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit.
• Weiter­bildung
  Wir stillen Deinen Wissens­durst – zum Beispiel mit Fort­bildungen, fach­spezifischen Seminaren oder einem berufs­beglei­tenden Studium.